ING安泰人壽 用安泰Call-in卡快速投保旅平險

ING安泰人壽表示，為因應暑假黃金出遊期，安泰Call in卡可在出發1小時前，讓民眾一通電話就可以完成旅平險投保手續，同時還享有住院醫療代墊、緊急醫療轉送、返國安排等28項海外急難救助服務，自即日起至95年12月底，使用安泰Call-in卡投保，還可參加月月有禮抽獎活動。

三商美邦人壽 12位小太空人勝出 8月至美參加訓練

三商美邦人壽舉辦的2006小太空人計畫6月3日在國立台灣科學教育館舉行總決賽，經過英語即席演說、離心力、太空探測車及太空飛行器4個考驗項目，最後共有12位小朋友勝出，可得到三商美邦人壽全額資助，於8月前往美國Space Camp參加太空人訓練營。

大都會國際人壽 打造企業誠信─校園提案競賽

金融弊案頻傳，為使「企業誠信」向下紮根，大都會國際人壽針對大專院校學生，推出「打造企業誠信─校園提案競賽」活動，只要是18歲以上的大專院校學生，不限科系、個人或團體（5人為限）皆可報名，前三名組別將可獲得1至3萬元獎學金，報名日期自95年6月7日至10月15日止。

中央人壽 連3年標得土地銀行員工團保案

中央人壽於6月14日連續3年獲得土地銀行員工暨眷屬團體保險承保案，總投保人數將近萬人，員工、配偶、子女及父母均可參加，中央人壽提供了20個不同的保險計畫供選擇，內容包括：團體意外險、團體壽險、傷害醫療附約、意外住院日額⋯等多樣保障。

台灣人壽 2006高峰會4個月FYC逾2.2億元

為表揚傑出的績優展業同仁，台灣人壽於6月16日至21日在上海佘山舉辦盛大的2006高峰表揚大會，4個月的競賽共創FYC2億2千多萬元，董事長朱炳昱在會中也期許400位與會菁英未來應以「積極的態度」與「堅持的精神」，持續在壽險事業中發光發熱。

法商佳迪福人壽 電銷中心擴大經營遷新址

為因應電話行銷業務日益擴大，佳迪福人壽6月5日將位於忠孝東路的電話行銷中心總部遷移至南京東路新址，除了因應業務擴編之外，也希望提供電話行銷人員更優質的工作環境，並透過獨立的工作空間，提高客戶名單的安全性，提供客戶更客製化的服務。

保德信國際人壽 將推「管理人才培訓專案」

為積極擴大業務組織規模，保德信國際人壽於6月21日宣布將推出「管理人才培訓專案」，預計於台北、台中及高雄徵才20名儲備業務經理，提供每個月4萬至8萬元的財務補助計畫，讓熱情、有理想、具創業精神及願意挑戰自我的人才加入逐夢行列。

英國保誠人壽 2006年第1季業績亮麗

英國保誠人壽2006年第1季業績亮眼，新契約保費及年繳化保費較去（94）年同期成長了47％及75％。為表揚績優業務人員，於5月29日在北京九華山莊舉行表揚大會，共計有868位業務菁英參加，業務系統總經理廖學茂並宣布下半年業績競賽表揚－環球會議將在加拿大舉行。

南山人壽 董事會委任賀謹擔任副董事長

南山人壽董事會於6月12日正式宣布委任賀謹（Mr. Kevin Hogan）為副董事長。賀謹擁有南山人壽母公司美國國際集團（AIG）完整的產、壽險資歷且熟稔亞洲保險巿場，未來將促使南山在專業管理、商品研發及服務等各方面再加精進，同時兼顧國際化與在地需求。

國泰人壽 舉辦大學夏令營

大三以上學生可免費入營

國泰人壽舉辦「國泰人壽大學夏令營」，讓目前就讀大學院校（大三以上）、碩士班的學生免費參加，使學生瞭解成功企業的經營哲學，並和其他學校菁英進行交流。活動將在7月5日至7日於高雄開課、7月12日至14日於新竹、7月19日至21日在淡水等3大教育中心舉辦。

國寶人壽 集團大家長林萬出接任董座

國寶人壽臨時董事會通過前董事長曾慶豐辭職案，並於6月5日宣布由集團林萬出董事長接任國寶人壽董座。曾慶豐表示，未來將專心經營西湖渡假村養生村；而林萬出也表示，將依循國寶人壽既有的規章制度、典章辦法繼續經營，並儘速尋找專業經理人來出任國寶人壽總經理一職。

國華人壽 舉辦保戶子女暑期職場體驗營

為了讓保戶的子女提早體會工作職場的甘苦，國華人壽特別舉辦「保戶子女暑期職場工讀體驗專案」，提供50名保戶子女工讀職缺。工讀期間為7月3日至31日，福利待遇依勞基法每月最低工資15,840元起薪辦理，且享勞保及退休金提撥，相關辦法可至國華人壽網站查詢。

新光人壽 提供北中南讀書中心供學子唸書

新光人壽繼原有的桃園及高雄外，6月19日又再開放台南及彰化兩地的大樓當做讀書中心，免費提供給學子唸書。新光人壽北中南的讀書中心，除國定及特定假日外，每天（含週末假日）免費開放給國中一年級（含）以上，大專院校在校生（不含空中大學）以下學生使用，並設有警衛及輔導老師提供照護。

興農人壽 下半年將以投資型保險為主力

興農人壽今（95）年1至5月的新契約保費收入逾20億元，較去年同期成長150％，顯然市場對於興農人壽的接受度，較往年有長足的進步。董事長楊文彬表示，為提供更符合保戶需求的商品，下半年將以75％的投資型保險和萬能壽險，以及25％傳統型壽險和帳戶型醫療險為業務行銷策略及目標。

中華郵政 7月1日開辦「鴻運高照還本保險」

中華郵政為滿足壽險保戶需求，於7月1日推出「鴻運高照還本保險」，包含儲蓄理財、資產保值生息等功能，並參予保單紅利分配，每2年還本10％保險金額，滿期領回1倍保險金額，若以郵政儲金帳戶繳納保費，可得1％折扣優惠，亦提供集體保件折扣優惠。

永達保險經紀人 與致理技術學院保險金融管理系合作

永達保險經紀人有限公司與致理技術學院在5月30日簽署產學合作協議，未來雙方將透過學術交流合作，讓學理和實務相結合。永達並提供致理保險金融管理系學業優秀及熱心服務學生獎學金、寒暑期實習工讀機會、畢業生優先錄用、協助考取保險相關證照及專業學術研究計畫等。

瑞士再保險公司 併安裕再保成為全球最大再保公司

瑞士再保險公司6月9日併購安裕再保險（GE Insurance Solutions），一舉成為全球最大、業務最多樣化的全球性再保險公司。瑞士再保是以74億美元的總價收購安裕再保險，預計將在18個月內完成對安裕再保險的整合，為瑞再增加獲利永續成長的動力。

泰安產物 「汽車天災事故損失補償保險」上市

泰安產物4月下旬核准後上市的「汽車天災事故損失補償保險」，提供車主面對豪大雨或颱風造成的愛車泡水或異物砸傷保障。以市值70萬汽車投保天災險為例，保額10萬元的年繳保費為1,124元，約為市面上其他汽車天災保費的1/6。但因天災導致汽車流失無法尋獲、或汽車於水門外停車場或疏洪道等地所致損失，不予理賠。

蘇黎世產物 取得北京首家外商產險執照

蘇黎世產險於5月22日取得北京首張外商產險執照，蘇黎世台灣的執行長兼總經理雷懋達指出，服務大陸地區台商是北京分公司成立的首要目標，將以火險、責任險、工程險及運輸險等台商較需要的保障為主力商品，台灣蘇黎世將提供行銷、效率等各方面的支援，以有效拓展大陸市場。

文化大學推廣教育部 舉辦國際CFP認證課程說明會

為服務更多的金融從業人員取得國際金融證照，中國文化大學國際財務金融教育中心特於7月12日晚上19:30~21:00在文化大學城區部舉辦「財經講座－國際CFP認證理財規劃顧問課程說明會」，詳情請上https://w3.sce.pccu.edu.tw/course/cfp.htm查詢。

台新金控 與康迅數位推動中小學童生態遊學

台新金控與康迅數位（PayEasy.com）全力推動的「一年一鄉鎮」關懷台灣系列公益活動，今年將觸角延伸到自然生態教育領域，結合台北縣漁光、長坑、建安、九份及和美5所特色小學，透過銀行通路平台，推展特色小學的自然生態遊學課程，詳細活動訊息可至康迅數位網站查詢。

【2006.05.24~2006.06.23】