在壽險業雖未必有人就有業績，但不諱言的，以業務員為行銷主力的公司，就是靠著龐大業務部隊的勤加拜訪與招攬，才能創造出亮眼成績。也因此，除了業務開發之外，增員更是壽險公司的經營重點。

整體壽險業務人力到6月已來到39萬9,263人新高紀錄，較今（2020）年1月正成長6千多人，而業務部隊破萬的六大壽險中，南山、新光、三商美邦業務人數卻都呈負成長。

自今年初開始，壽險公司業務員人數就逐漸流失，1月普遍呈現負成長，人力前六大壽險中，僅南山及國泰的人力淨增加，且南山增加132人也超過國泰的55人；到了2月流失幅度趨緩，六大壽險僅南山、三商美邦、富邦負成長；3月後因疫情嚴重，觀光航空業大放無薪假，進而拉抬增員成績，六大壽險只剩三商美邦負成長。

觀察人力前六大公司上半年增員成果，增員常勝軍國泰人壽，業務人數從今年1月的6.7萬人，一路成長到6月的7.1萬人，半年淨增加約4千人，增員人數繼續稱冠。

富邦人壽半年來增加633人，算是正常發揮；南山人壽各月的增員表現起伏較大，半年共減少135人；新光人壽增員狀況也不理想，半年減少104人；中國人壽則是一路成長，半年增加548人。

另外，以業務員為通路主力的三商美邦人壽，經歷多年轉型陣痛期，業務人力一度從2015年高峰2萬人，衰退至1.3萬人上下，流失7千多人，內部原預期會止跌回升，在疫情刺激下，人力流失幅度雖然略為減緩，但整體人力仍難止血，新登錄人數始終趕不上退出人數，總人力從1月的13,497人來到6月的13,010人。

整體來看，6月壽險業務員較1月增加6,135人，其中，壽險公司貢獻4,622人，保經也有3,001人，但保代則流失1,488人，6月整體壽險業務員來到399,263人新高紀錄！

雖然壽險業務大軍創下新高，但細究箇中原因，有很大一部分都跑到保經公司去了。其中光三商美邦人壽一家，自去年底開始就有將近千名業務員被挖角到保經公司，據了解，保經公司的增員者甚至還直接到三商美邦各通訊處樓下攔截發傳單，其他壽險公司也有被零星挖角，這點從保經人數的成長也可看出端倪。

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