景美郭小姐問：我的父母都參加國保，一年前就已經開始在領國保老年年金，之前都是三千元，去年開始調高為三千五百元。上個月父親因病過世，他的國保年金就被停發，不過，聽說國保有喪葬津貼與遺屬年金可領，請問該向哪個機構申請，可以領到多少錢？

A:根據國民年金法規定，被保險人在參加國民年金保險期間死亡時，可由支出殯葬費的人請領喪葬給付，給付金額是按月投保金額一次發給喪葬給付五個月。以國保開辦第一年月投保金額為一萬七千二百八十元為例，五個月喪葬給付金額為八萬六千四百元（17,280元×5＝86,400元）。

但如果是在請領老年年金期間死亡的話，因為已經退出國保（國保只能保到六十五歲，從開始領老年年金後就要退保）開始請領年金，不符合「在參加國保期間身故」的條件，因此就無法申請國保喪葬給付。案例中郭小姐的父親因為就是在請領老年年金期間身故，因此無法再申請喪葬給付。

在領老年年金期間身故 仍可申請遺屬年金

至於遺屬年金的部分，根據法令規定，不論被保險人是在參加國保期間死亡，或是在領取身心障礙年金或老年年金期間死亡，若遺有符合請領條件的「當序遺屬」，就得向勞保局請領遺屬年金給付。

郭小姐的父親身故，依規定郭母及郭家子女就是第一順位遺屬年金請領人，如果郭家子女都已成年（子女必須符合未成年或無謀生能力的條件），那麼郭母便成為唯一的遺屬年金請領人（因為郭母已開始請領老年年金，已符合配偶需年滿五十五歲才能請領遺屬年金的條件）。

同時符合多項 年金請領資格時只能擇一請領

但是因為郭母本身同時也是國保老年年金的領取人，根據國民年金法第二十一條的規定：「被保險人符合身心障礙年金給付、身心障礙基本保證年金、老年年金給付、老年基本保證年金及遺屬年金給付條件時，僅得擇一請領。」所以，郭母不得重複請領兩種國保年金，只能在本身的老年年金與先生的遺屬年金中擇一請領。

國、勞保不同體系 沒有重複請領問題

因為都是國保提供的年金給付，所以會有不得重複請領的規定，但若分屬於不同保險的話，就沒有這樣的問題。譬如，假設郭母是參加勞保，且已經在領取勞保老年年金，而郭父同樣是在領取國保老年年金期間身故的話，因為國勞保是兩種不同體系的保險，沒有重複請領的問題，所以，郭母除了能領取自己的勞保老年年金外，還可再請領郭父的國保遺屬年金。