今（2015）年1月，屏東工業區1家潤滑油公司發生鍋爐爆炸，造成3人受傷，1名26歲董姓男員工因正在操作鍋爐，左小腿當場被炸裂，另外2名女工輕傷。環保局初步研判，可能是員工處理設備操作不當，導致裂解爐壓力過大而產生氣爆。

上述事件起因於油鍋爐爆炸，若潤滑油公司有投保鍋爐保險，可否獲得理賠？

豐林保經經理古佩欣表示，鍋爐保險主要承保在「正常操作」下的鍋爐，發生爆炸意外所造成「鍋爐本體」的損失，也就是說，若事故原因是員工操作機器不當，則無法理賠；雖鍋爐保險可加保第三人責任險，將保障範圍擴大至「第三人」，但第三人是指潤滑油公司以外的人，例如隔壁工廠員工、訪客、路人等，因此，受傷的3名員工，皆無法由鍋爐險保單附加第三人責任險獲得理賠。

不過，董姓男員工可向勞保局申請「職災醫療給付」，補償就醫自付的醫藥費；若不能工作4天以上也可申請「職災傷病給付」，給付金額按照事故發生前6個月平均月投保薪資的70％發給，最長可發給2年，但第2年減為平均月投保薪資的50％。而勞保給付後的薪資差額，依勞基法職災補償規定，雇主有補償責任，董男可由雇主投保的僱主意外責任險，或雇主幫員工購買的團體傷害保險並附加職災補償險，獲得職災補償。

古佩欣補充，如果董男操作機器不當，是因教育訓練不足或超時工作等可歸咎為雇主的責任，還可向雇主提出民事賠償請求，由雇主意外責任保險獲得理賠。