板橋王太太的問題：

我曾在某家鞋廠工作十一年多，後來為了照顧孩子辭職在家至今。前（九十七）年底國民年金開辦，我就被納入也定期繳交保費，但幾天前朋友卻告訴我，勞保比國保有利，他建議我找家工會改加入勞保，而且還說這樣一來，之前我在鞋廠的十一年勞保年資，未來就能申請老年給付。請問：

●朋友的建議對嗎？該找甚麼工會加保呢？

●如果沒有改保勞保，在鞋廠的加保年資就無法請領了嗎？

●若改加勞保，這一、兩年繳的國保保費會不會就白費了呢？

勞工保險是在職保險，不管是有一定雇主的受僱勞工，或無一定雇主或自營作業的勞工，都須實際從事工作，才能參加。受僱勞工是由雇主主動辦理加保，而無一定雇主或自營作業的勞工，則須透過所屬的職業工會參加。

未實際工作 不能參加勞保

依照規定，無一定雇主或自營作業的勞工，必須實際從事本業工作並以所獲報酬維生，才能由所屬本業的職業工會申報加保，譬如，飲食攤販可透過餐飲業工會、保母可透過幼兒托育工會等。如果沒有實際從事工作，但卻透過職業工會掛名加保者，依勞保條例規定，一旦被查到，加保資格將被取消，不但年資無法計算，已繳的保費也不退還，若有領取保險給付時，還會被依法追還。

勞保給付項目比國保多

早期，曾有不少民眾為享有勞保醫療保障，雖未從事工作卻違法從工會加保，自從全民健保開辦後，這種現象就改善很多。但是，前年十月國民年金開辦，將全國未滿六十五歲的未就業人口，包括失業者，無業者及家庭主婦等，都納入國保體系後，因為國保提供的所得替代率為一．三％，比勞保的一．五五％低，加上保障項目也比勞保少，因而使得不少無業者，不參加國保，反透過各種職業工會改保勞保。

勞保局已鎖定對象加強查核

根據統計，透過職業工會參加勞保的人數，已從九十七年初的二百二十九萬人，增加到今（九十九）年五月底的二百五十一萬人。為避免造成勞保財務問題，侵害合法被保險人權益，勞保局已針對新申請加入職業工會者，嚴加查核，尤其鎖定勞保年資中斷多年、中高齡初次加保，或多年未加保的家庭主婦等。

掛名加勞保將得不償失

王太太是家庭主婦，且沒有從事任何工作，正是勞保局鎖定的查核對象，如果掛名工會加保被查出，不但勞保年資不算，所繳勞保費被沒收，還要被追繳國保保費，將得不償失。至於過去曾加保的十一年勞保年資，依據勞保條例規定，可在年滿六十歲時提出申請，十一年年資可一次請領十一個月的老年給付，而且因為王太太的勞保年資未滿十五年，依規定在請領勞保老年給付後，還可繼續參加國保，直到六十五歲，而且還能請領三千元保證的A式國保年金。

從工會初次加保記得保留工作證明

當然，如果王太太打算工作，不論是家庭代工、當保母或兼差等，就可透過相關工會合法參加勞保，只是記得要保留工作證明的相關單據。至於已加保的國保年資，還會保留到符合一定條件時提供給付，不會因為王太太轉保勞保就不予承認。