勞工保障大利多！立法院昨（20）日三讀通過「就業保險法」修正草案，就業保險各項給付將可比照國保及勞保設立專戶，且專戶內的款項不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行的標的。此外，未來企業若違規大量解僱勞工，將被處以10～50萬元罰鍰。

勞動部表示，實務上有發生勞工被雇主資遣，向勞保局申請就業保險失業給付，但保險給付匯入失業勞工的金融機構帳戶後，卻因帳戶遭法院扣押，而無法維持失業期間基本生活的情形。

修法後，勞工將可檢具勞保局出具的證明文件，在銀行開立專戶存入保險給付，專戶內的存款不會成為抵銷、扣押、供擔保或強制執行標的，弱勢勞工就不用擔心失業時，生活無以為繼的問題，可落實就業保險給付保障的精神。

為防止事業單位大量解僱勞工，對社會產生衝擊，立法院昨日也通過「大量解僱勞工保護法」，同一公司同辦公處所，單日解僱超過80人，或同公司不同辦公場所，60日內解僱超過200人，或單日超過100人，如果沒有在60天前將解僱計畫書通知主管機關並公告，將被處以10至50萬元罰鍰。