檢警昨破獲夫妻檔組成的勞保黃牛集團，粗估詐領的保險金高達2.4億元。主嫌鄭協順與其妻陳柔廷四年前成立「國民顧問公司」，在各大醫院招攬生意，以可領到更多保險金為訴求，利誘具勞、農保資格的病患，並教導以假裝重殘的方式，騙取醫師的診斷證明。

勞保黃牛新聞事件層出不窮，主因還是在於勞工對勞保知識的不足，中華民國勞務士協會理事長張凱翔坦言，勞保相關法令多達千條以上，在勞工朋友不可能全懂的情況尋求專業人士代辦無可厚非。台灣周遭國家如韓國、日本、甚至中國都早就針對社會保險實施勞務士制度，將社會保險代辦業合法化，但勞保局卻只會每年花幾千萬廣告費用宣導拒絕勞保黃牛，一竿子打翻代辦業者。張凱翔直言，一旦代辦業制度化，就等同有一群人在監督勞保局。

張凱翔說勞保給付在職業傷病、失能給付最容易出現爭議，原因在於診斷書認定嚴格，舉例來說，申請失能給付需要醫師開立失能診斷有遺存障礙，但實務上就等同叫醫師承認治療失敗，而勞工若無專業人士陪同協助，必然求助無門，勞保局做得到陪同協助嗎？

此外，勞保局對失能不明確的申請案雖有複檢機制，但實際上為了減少行政作業程序，通常都直接拒賠，張凱翔說就他瞭解100件拒賠案中只有5件會主動要求複檢，比例非常低，而向勞保局求證申請失能拒賠、複檢的確切件數，勞保局不願回應。而民眾若遭拒賠或金額有誤可向勞動部提出爭議審議救濟，不過須出具相關文件證明錯誤所在，但就因為不懂才提救濟，勞保局又宣導拒絕代辦業者，那要如何出具證明？對此，勞動部表示可尋求親朋好友協助，證明文件越詳細，改判的機會越高。