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「沒有杜英宗」的南山 傳由尹衍樑兒子接手!
文/楊佳真| 《現代保險》雜誌 | 2019.09.19 (新聞)
【本文重點】金管會盼南山人壽形塑「沒有杜英宗」的文化,而從缺的董座將由誰接手?目前業界盛傳,將由尹衍樑獨子、年僅36歲的尹崇堯出任代理董座。

南山人壽因新系統「境界之亂」遲未改善,遭金管會重罰3,000萬元,創下最高裁罰紀錄,並遭停售投資型保單。董事長杜英宗也遭停職2年,不得支付任何形式之報酬。

金管會主委顧立雄形容,杜英宗也許在財務上有長處,但在經營保險公司上強勢領導、沒有處理好事情,而金管會之所以要杜英宗2年內不能掛任何職位,也不能領任何酬勞,就是希望南山人壽可以形塑「沒有杜英宗」的文化,走出新的路。

而「沒有杜英宗」的南山人壽,首先迎來的挑戰,除了每月損失52億元的投資型保單金雞母外,從缺的董座,外傳將由尹衍樑的兒子、年僅36歲的尹崇堯代理,只要報請金管會同意,就能正式接任。對此,截稿前南山人壽大賣關子,僅表示「很快就知道了。」應已掌握確定人選。

(圖說:遭停職的南山人壽董事長杜英宗(前排左1))

尹衍樑過去曾說,「就算尹崇堯以後當上潤泰集團總裁,也不會做經營管理的事情,所有公司都委託專業經理人,他正學習如何當一個專業股東。」據悉,尹崇堯在牛津畢業的第二天,就被叫回台灣、進南山學習,目前在南山的資歷僅2年多。究竟是否有資格帶領團隊撐過風雨飄搖之際?值得觀察。

尹崇堯為人低調,潤泰集團高階主管當中僅極少人看過他,結婚也只宴請一桌至親好友,顯見尹家不喜張揚。不過,保險業董座需經金管會核准,若要由尹崇堯出線,根據「保險業負責人應具備資格條件準則」第 5 條,須符合保險業工作經驗5年以上,或有其他證明其具備保險專業知識或保險業經營經驗者,尹崇堯恐難達標準。

19日傍晚南山人壽發布重訊,證實由尹崇堯接任代理職務。保險局局長施瓊華說,尹崇堯當過3年南山董事,算是符合專業資格,但因南山人壽是「特殊公司」,會請來面試。一般來說只要公司推選出代理董事長後,就可以直接執行董事長職務,金管會事後才審查,若認為資格不符,就會請董事會換人。

盤點過去南山人壽的「五虎將」,財務長許妙靜、董事長杜英宗相繼遭停職,投資長楊智淵今年1月轉任董事長特助,如今只剩前總經理、現任代理財務召集人陳潤權,至於前董事長郭文德,則早已退休。

不少業者惋惜,認為具有「壽險教父」之稱的前南山人壽董事長郭文德,才是代理董座的不二人選,他深耕壽險業長達半世紀,更曾獲保險信望愛「終身貢獻獎」殊榮。郭自2015年卸任董座後鮮少露面,今年1月曾現身《現代保險》雜誌30週年感恩茶會致詞。

(圖說:南山人壽前董事長郭文德(左)今年出席《現代保險》雜誌30週年感恩茶會)

郭文德時代堪稱是南山的輝煌時光,奪下本刊「最佳壽險公司排行榜」的「業務員最優」冠軍近20次。郭文德早期的子弟兵,多是近年壽險公司的高階主管,包括前保誠人壽總經理梁家駒、前ING安泰總經理石寶忠、遠雄人壽前總經理屠仲生、三商美邦人壽前總經理劉中興等。

 

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