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【本文重點】勞基法經過3年2修後,各行業的勞動條件產生變化!根據勞動部調查,全行業僅金融及保險業全面實施週休二日,金融保險業薪資也較具競爭力。但數據顯示,該行業每人每月平均工時不減反增。 |
畢業季到,不管是學以致用,還是以興趣或「錢途」做考量,新鮮人準備踏入各行各業前,常是既期待又怕受傷害。根據現代保險雜誌「2018全國財金保險科班畢業生求職條件大調查」,科班生選擇公司的前三大考量是工作環境、公司制度、待遇。隨著勞基法修法後,有的行業減少工時、有的則提升薪資,從勞動部、行政院主計總處發布的各項統計數據,可一窺各行業的勞動條件。
一、週休二日 僅金融及保險業100%實施
2016年12月通過《勞基法》週休二日修法,今(2018)年1月再通過《勞基法》修正案鬆綁7休1。根據勞動部調查,金融及保險業自2016年全面實施週休二日後,是唯一100%規定每週工作五天的行業。
週休二日實施率排名

二、金融及保險業新鮮人 勞退提繳工資44,085元最高
大專畢業生選對行業,薪資贏在起跑點!根據「薪資行情及大專生就業導航」資料,近5年大專畢業生(2013~2017年畢業)在各行業的勞退提繳薪資,金融保險業44,085元最高。勞退提繳工資攸關老後可領的退休金,金融保險業提繳工資較各行業平均高出7,400元,員工退休保障較充足。
近5年畢業生中薪資8萬元以上的青年才俊有20,672名,39%來自製造業,15%為批發及零售業,金融保險業則是12%,堪稱青年三大「錢途無量」行業。
勞退提繳工資排名


三、受僱員工總薪資 金融保險業70,765元排第2
比較各行業受僱員工總薪資,電力及燃氣供應業總計75,779元占各行業第一,其次是金融保險業70,765元,是唯2破7萬行業。資訊及通訊傳播業因薪資比去年同期下滑,今年跌出7萬俱樂部。
不過,金融保險業是最肯花錢留住高階人才的行業,「主管及監督人員」擁13.7萬元高薪,比第2名的製造業主管11.5萬、第3名電力及燃氣供應業11萬高出不少。
受僱員工總薪資排名

雖然金融保險業薪資頗有競爭力、週休二日最普遍,但數字也顯示,金融及保險業每人每月平均工時變長,2017年比前一年增加2小時,達到月工時164.8小時,工時增加僅次於電力及燃氣供應業4.5小時,工時增加第3則是資訊及通訊傳播業1.5小時。金融保險業全面實施週休二日,工時卻不減反增。
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