收件人姓名: | |
收件人Email: | |
寄件人電話: | |
台資企業投資重鎮東莞,自2008年金融危機以來,已有高達三分之一的台商出走,這個城市可視為台資企業赴陸發展的縮影。台商除了要面對經濟型態的變遷,更得配合大陸政策的轉型,有人直言,「5險1金」恐怕就是壓垮台商的最後一根稻草。
今(2015)年9月底舉辦的大陸台商秋節座談聯誼中,許多台商感嘆「目前是赴陸經商10多年來最難過的階段」,招工不易、法規趨嚴都是經營面臨挑戰的原因。去(2014)年台商寶成集團旗下裕元鞋廠的罷工事件,以及今(2015)年3月台資企業興昂東莞鞋廠發生罷工,導火線都是台資企業與勞工在「5險1金」繳納上的爭議。「5險1金」包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險,以及住房公積金,其中前3者由企業和個人共同繳納保費,工傷和生育保險則由企業全額負擔,且各城市的繳納基數及比例略有不同。
上海台商協會表示,以上海地區而言,企業得負擔「5險」的36%,加上「住房公積金」約7%,總計約高達43%,若以勞工每月工資2,000元人民幣(折合台幣約10,000元)計算,企業須支出860元人民幣,以員工數1,000人計,企業一年負擔高達1,000多萬元人民幣,折合台幣約5,000多萬元,若像鴻海這種員工動輒20萬人的大企業,一年更須花費20億元人民幣,折合台幣約100億元,企業的社保支出相當驚人。
東莞市的台商投資企業協會表示,自2008年金融危機以來,東莞已有高達三分之一台商出走;雖有新進業者,但當地台商數量仍淨減25%,勞力密集的傳統產業更是大舉外移。「5險1金」的立意雖良善,大陸政府卻先拿外商開刀,嚴格要求繳納社保費用,台資企業和陸資企業在支出上形成強烈的差距。另外,業者也質疑大陸官方執法有差別待遇,對台資與陸資企業的環保、消防管理標準有所不同。
其實,不只台商被「5險1金」追著打,大陸的中小民營企業也碰上相同的困難,企業未如期或照實繳交時有所聞。廣州市台資企業協會表示,這項強制性(社保)費用過高,國營企業無後顧之憂,而民營中小企業和外商都只能咬牙苦撐,形成國富民窮的現象。我方行政院陸委會主委夏立言已在10月中旬,走訪大陸廣州和東莞的台資企業,傾聽台商在大陸面臨的權益問題,但目前仍無解。
在新版勞動法的實施下,大陸官方近來更有意追溯過去積欠的社保金額,台商可能面臨周轉困難,同時人力成本也增加,大幅壓縮企業營收,撐不下去的台商只能選擇關廠、停工。
海基會一位台商財經法律顧問認為,台幹僅有投保醫療險及工傷險的必要。廣州台資協會指出,已有台資企業替台幹補繳社保,重複保險並不合理,希望能納入兩岸兩會協商。據了解,目前上海台幹並未被強制納入社保,僅蘇州、廈門有部分企業為台幹補繳社保,而上海多家台資企業也指出,尚未收到強制補繳社保的公文。
編輯推薦 | ||
市場訊息 新光人壽:企業總部選址新焦點 新光華山金融中心進駐預約中新光人壽不動產投資再獲收成,於台北市中正區核心地段精心打造的A級商辦「新光華山金融中心」,日前正式對... | 財經時勢 國外生產保險一定賠? 這三種狀況除外今(2016)年3月爆發的赴美生產集團詐保案,再度喚起保險業的警覺心,事實上,金融評議中心對於此類的... | 市場訊息 和泰產險:賞月兼烤肉 留意住宅用火用電安全
根據內政部消防署資料統計,105年全國火災次數共1,856 次,其中建築物火災發生1,424... |