不少保險公司將增員主力放在畢業季求職潮，但顯然效果不彰，根據壽險公會最新統計，今（2013）年6月壽險業務員登錄人數為31萬8,244人，只比5月淨增加545人，成長率不到1％。

截至今年6月底，壽險公司業務人數為18萬4,628人，較5月淨增加570人。其中，富邦、三商美邦、台壽的6月業務人力較5月淨增加百人以上，分別為150人、145人、111人，中國、遠雄、新光則淨增加95人、87人及68人。

據了解，許多壽險公司鎖定年輕新進人員祭出補助，甚至向同業轉職的業務員招手，希望穩固增員力道，並減少脫退率，但未必每家公司都能看見成效，以採取類似增員策略的國泰、南山為例，6月的業務員登錄數分別淨減少117人、16人。

整體而言，壽險公司業務人力比去年同期淨減少600多人，如何有效增員是壽險公司亟待解決的課題。

同樣是保險輔助人，受到監理政策影響，保經保代的命運大不相同，保險代理人增員力道時好時壞，今年6月淨流失54人，登錄人數共5萬6,222人，與去年同期相較減少200多人，反觀保險經紀人6月淨增加29人，且較去年同期大幅成長6,511人，增員力道不俗。