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壽險公司業務員人數持續下滑,最新統計跌破21萬大關,但業務通路的保費貢獻占比增加,可見業務員人力已經轉往「精兵制」發展!
在人力講究「精」不求「多」的趨勢下,哪些公司的業務員最受消費者肯定?
根據本刊執行「2024全國消費者保險購買行為暨最佳壽險公司、金控公司排行榜大調查」發現,高達8成消費者是透過「壽險公司業務員」進行投保,在所有投保管道中遙遙領先。調查也顯示,48%消費者透過業務員認識壽險公司。因此,可以大膽推測,民眾喜歡保險、不喜歡保險的理由,都和保險業務員脫不了關係。
 根據本回調查,有3家公司業務員獲得超過4成消費者肯定,分別為國泰人壽(勾選率48.6%)和富邦人壽(勾選率42.4%),以及勾選率為40.6%的南山人壽。其中,國泰和南山在本次調查,都較上回進步,富邦勾選率則是衰退3.9個百分點。
根據本回調查,有3家公司業務員獲得超過4成消費者肯定,分別為國泰人壽(勾選率48.6%)和富邦人壽(勾選率42.4%),以及勾選率為40.6%的南山人壽。其中,國泰和南山在本次調查,都較上回進步,富邦勾選率則是衰退3.9個百分點。
其餘勾選率超過1成的壽險公司,由高至低依序為新光(17.6%)、全球(13.4%)、三商美邦(13.2%)、台灣(12.2%),以及今年更名為凱基的中國(11.5%)。
值得注意的是,上回排名第9的全球人壽,本回調查進步神速,進步3.2個百分點,是所有壽險公司進步幅度最高的公司,也讓全球的名次一舉大躍進,擠進業務員最優第5名的壽險公司。
其他進步超過2個百分點的,還有南山,進步2.8個百分點,勾選率突破4成,安聯也進步2.8個百分點,擠進前十強。
至於什麼樣條件的業務員,最受消費者青睞?
「服務」、「專業」、「品德」向來是消費者選擇壽險公司業務員的前三大參考指標,但值得注意的是,「從事保險年資較久」、「不隨意跳槽」這兩項,勾選率成長超過8個百分點,是本次成長幅度最大的選項。
推測背後可能的原因,疫情過後各行業工作轉換動盪進入尾聲,加上保險業接軌新制壓力升溫,壽險公司對業務員考核趨於嚴謹,部分壽險公司業務員轉換跑道頻繁,或是跳槽到保險經紀人公司,讓消費者對年資較久、不隨意跳槽的業務員相對更信賴,進而成為心目中「優秀業務員」的重要條件。
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