• 國健署：八個全聯會齊推動「長者量六力」 評估健康新趨勢 銀髮族勢在必行

面臨「超高齡社會」的到來，超過65歲就是老了嗎？其實不然，如果身心功能衰退，需仰賴他人照顧才真的是「老」了。根據世界衛生組織(WHO)指出，維持6項內在能力「認知、行動、營養、視力、聽力及憂鬱(情緒)」，是掌握不老的關鍵。因此，國民健康署參考世界衛生組織(WHO)長者整合式照護(ICOPE)策 More》

• 富邦人壽：癌症精準治療外溢保單 一張保單 三保守護 母親節給媽媽最好的禮物

女力崛起，因工作家庭兩頭燒壓力大，已婚女性自認幸福指數只有62分，而癌症是現代社會最令人擔心的健康殺手，根據富邦人壽理賠大數據顯示，癌症險理賠對象女性佔62%遠高於男性、平均每件理賠金額卻比男性低20%，顯示女性保障意識較高但保額可能不足。母親節將至，除感謝媽媽的辛勞，富邦人壽建議 More》

• 新光人壽：新壽「金兔年貸Ⅱ」保單借款優惠利率最低2%

每年五月是報稅季，自去年以來，物價持續攀升，讓許多民眾可運用資金變得捉襟見肘，新光金控子公司新光人壽為善盡企業社會責任並落實公平待客，推出「金兔年貸Ⅱ」台幣保單借款專案，提供保戶彈性資金運用，緩解燃眉之急。自即日起至112年6月16日(五)止，針對收費管道為非派員之台幣保單，提供 More》

• 保誠人壽：保誠創新智造所決選結果出爐 共同落實永續創新

保誠人壽秉持集團宗旨「幫助人們實現人生最大的價值」，連續兩年與Impact Hub Taipei共同推動「保誠創新智造所Innovation for Wellbeing」創新培育計畫，第二屆決賽暨頒獎典禮於4月29、30日在三創生活園區圓滿落幕。本屆徵集近50組團隊，針對「健康保障」與「財務規劃」相關主題提出創新解方，經過 More》

• 安聯人壽：領先業界 安聯集團亞太區攜手歐洲工商管理學院(INSEAD) 推出為期半年培訓課程 培育精英級國際保險業務人才

安聯集團亞太區(AZAP)宣布與全球最聞名的商學院之一–歐洲工商管理學院(INSEAD)成為合作夥伴，共同成立一個具認證資格的培訓學程，改造及提升壽險業務員的銷售技能。 More》

• 合庫人壽：挺學子 舉辦年獸陶瓷設計比賽揮灑創意

今年合庫人壽將與大專院校舉辦「合庫人壽，合庫年獸」生肖陶瓷設計比賽，評選出來優秀的作品，將於合庫人壽粉絲團舉行票選，首獎作品將進入正式量產，成為2024年合庫人壽春節的伴手禮。 More》

• 宏泰人壽：金融友善服務足感心 宏泰人壽三大差異化服務落實公平待客

宏泰人壽自5月份起推出擴大金融友善的三大差異化服務，包含降低保單借款利率、保單借款／墊繳利息緩繳以及續期保險費緩繳等，讓特定保戶有需求時可以運用，確認符合資格並備妥相關文件即可申辦。 More》