曾寫下兩度出任保險司長紀錄的陳冲，果然是最令人刮目相看的財金才子。

88年8月底當時的保險司長鄭濟世因故調任財政部參事，在他之前的保險司長陳冲雖已高升為財政部次長，臨危受命回鍋暫兼司長，直到89年1月底沈臨龍由副司長升任。

政黨輪替，內閣改組之後陳沖離開財政部，過了一陣子輕鬆自在的日子。但是能者註定多勞，91年初，台灣證券交易所董事長林鐘雄突然病倒，3月陳沖出任交易所董事長。

才子型的陳冲上任後多所建樹，包括與英國富時指數有限公司（FTSE）合作編製並發布「臺灣證券交易所臺灣50指數」。這個指數兼具本土特色與國際級指數的內涵，未來可以予以商品化，規劃指數期貨、指數選擇權、ETF以及指數連動金融商品、保單等，必有助於我國證券和衍生性商品市場未來整體發展。

但是外界對陳冲轉任後的收入的興趣一點都不亞於他在證交所的表現。尤其92年9月，紐約證券交易所董事長葛拉索（Richard Grasso）因支領1.4億美元（約新台幣47.7億元）薪資及退休金報酬，引起市場質疑，被逼下台一事，更引起很多人對同樣是證交所董事長的陳冲的「薪事」的高度關切。

據報載，台灣證券交易所董事長月薪約30餘萬，此外，每年還有1個月的考績獎金、3.5個月的績效獎金，及1.5個月年終獎金，如此合計1年約630萬元左右。這還不包括個性耿直的陳冲放棄支領的員工紅利約100萬，和每個月本可支領的董事車馬費1萬元。這樣的待遇比起葛拉索顯然是小兒科，但是已經不知道羨煞多少從公職轉任民間機構的前官員及現任官員。

不過，曾兩度出任保險司長的陳冲，不論裡子、面子的表現，確實都讓保險業很有面子。