3月份壽險公司股債受挫，淨值大減逾5千億元，其中新光人壽、三商美邦人壽、中華郵政壽險淨值都低於3％，宏泰人壽則低於2％。金管會表示，目前淨值比不到3％的壽險公司只剩下一家，宏泰人壽仍在努力中。
 

立委促業務員管理規則修正 施瓊華：會同勞動部檢討

立委江永昌昨（11）日針對《保險法》177條修正舉行公聽會，中華民國保險業務聯合總工會呼籲，立法院修法方向除了將勞動部納入主管機關外，應針對業務員管理規則有違憲疑慮的範圍、違反比例原則的懲處及行政救濟程序的適用等進行調整。對此，保險局長施瓊華表示，會與勞動部合作，檢視每一家壽險公司的業務員管理及獎懲辦法，也會檢討業務員撤銷登錄或停止招攬的辦法。

僱主責任險投保率32％ 賠款率逾五成

保險局統計，目前有15家產險公司有提供僱主意外責任險，2019年共承保22萬3,544件，投保比率約32％，共收進28億6,248萬元保費，而理賠金額則有14億6,195萬元，賠款率超過五成。

勞工跨區就業 月租屋補助最高5千元

勞動部跨域就業津貼，針對18～29歲初次尋職的青年以及非自願性離職者，提供1年補助，內容包括異地就業交通補助每月最高3,000元，租屋補助金每月最高5,000元，以及搬遷補助金最高3萬元，只要工作地距離住處30公里以上，就能提出申請。

自費醫材限價被罵翻 陳時中這樣說

衛福部健保署公告8類、352項自付差額醫材訂出價格天花板，基層醫師一面倒罵翻，衛福部長陳時中出面緩頰，認為要檢視兩個部分：一是上限價合不合理，若是10萬元的東西，卻定價訂成2萬元，造成一大段的人無法用就不好；二是效益分組是否公平，否則效能高低都混在一起，比較好的就被排擠掉。

少子化嚴重 中研院：勞健國保將現財務缺口

中研院研究顯示，1978年至1993年出生的「失落世代」，也就是現年27～42歲的人，是被時代與社會犧牲的一代。失落世代因勞動條件差，晚婚、晚生、少生，少子化問題更嚴重，將使台灣勞動力大幅惡化，連帶未來勞健國保繳費人口減少，引發財務困境，影響整個台灣社會。

國外研究：血檢精準揪出失智症

近期在《哈佛健康雜誌》（Harvard Health Publishing）有一項能揪出阿茲海默症的研究。研究人員透過血液測試，測量在人體血漿中pTau181的濃度，這與最多人罹患的失智症類型「阿茲海默症」的大腦變化有關，結果發現，血檢能精準揪出哪些患者患有阿茲海默症，哪些患者健康，哪些患者患有神經退行性疾病引起的失智，有望成為未來早期治療的方針。