文/楊佳真| 《現代保險》雜誌 | 2020.03.01 (月刊)

有位老闆趕往警局報案，氣急敗壞地說：「有人冒充了我的名字，在鎮上賺了300萬元，這比我公司上個月的績效還高出好幾倍，你們一定要把他找出來！」員警連忙拍拍胸脯掛保證，「我們一定會抓到他，並把他關進監獄！」不料，這位老闆卻反問：「關起來幹什麼？我是要重金聘用他！」

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企業人才難求，對學生來說，如何把知識變現，讓面試通知來敲門也非易事。

勞動部統計，包含金融、銀行及保險系所在內的商業及管理學門畢業生，平均花費2.6個月找到第一份工作，畢業時立刻有工作的則有50％，顯示相較於其他系所的畢業生，財金人較能迅速將學業與職場接軌，學以致用。

而金融保險業平均年薪67.3萬元，年終獎金九度稱霸各大產業，且今（2020）年調薪幅度還有36％，超高含金量，「錢」景看好。所以，每年釋出約3萬名職缺的金融保險業，回回都在「新鮮人最嚮往的產業」名列前茅。

財金新兵不茫然 逾4成進軍保險

《現代保險》雜誌今年第26回「全國財金保險系所畢業生就業意願大調查」，鎖定全國35所大學的財務金融、財務資訊、精算、風險管理、保險等學系與研究所應屆畢業生，共計回收有效問卷2,045份。

今年有多少財金保險科班生未來想從事保險工作？本回調查結果顛覆以往！回答「想」的比例達36.8％，其次是「還沒決定」35.9％，「已是從業人員」的則有6.5％，可見心中已拿定主意的新鮮人愈來愈多，這也是近8年來，科班生有明確進軍保險意願者，首度超過猶豫不決的人（見圖一）。

而合計「想」與「已是從業人員」的比例，有超過4成的財金新兵對保險Say Yes！若再加上「還沒決定」者，保險業有機會網羅近8成財金新兵。

 

75％證照在手 富酬者聯盟卡位戰

學歷，只是求職的入場券，愈有本事，起點自然也愈高。根據歷年調查，碩士起薪較學士多2,000～12,000元不等，有的公司看重學歷，有的則較重視經驗。

另外，少數公司還會針對擁有專業證照者加成薪資，除了金融相關證照外，外語能力也是常見加分條件。

今年2,045位科班畢業生中，74.5％持有金融相關證照，平均每人持有1.8張。沒有任何證照的新鮮人，則有522位（見圖三）。

從證照種類來看，保險、信託、證券是入門款，持有證照的1,523位科班生中，持有率最高的前兩名，分別是壽險業務員71％、產險業務員57.9％；其次是信託業業務人員、證券商業務員（含高級業務員），各有3成左右的水準；持有其他證照、投資型保險業務員證照的也都有1成左右的勾選率（見圖四）。

門檻較高的證照中，保險理賠人員持有率1.1％，保險代理人、保險核保人員、保險精算人員、保險經紀人則都不滿1％。

 

金融業女力強 男性新兵1成8已就業

除了本科系畢業、考取金融相關證照，可作為卡位富酬者聯盟的加分條件外，大多數企業也很重視實習及就業經驗。金融及保險業向來以女性從業人員為多，今年調查中，約有15.6％科班生已就業，其中女性占比56.8％。

不過，若分從性別來看，單看男性，732人中有128人已就業，占比達1成8；而1,166名女學生中，只有168人已就業，占比略少、僅1成4（見圖五），雖然金融業女力鼎盛，但男性財金新兵一旦確認職涯後，便會加緊腳步布局。

至於已就業的財金新兵進了哪一類金融機構？進一步分析，發現整體共有43.2％科班生進軍保險業，其次是其他行業占37.5％，比例最低的則是金融業19.3％。分從性別來看，男性進入保險業的比例約4成5，女性約4成2（見圖六）。