從本次的調查發現，保險系所畢業生最想進入的保險業仍以壽險公司最受歡迎，其中外商公司（三十．五％）又比本國公司（十四．六％）吃香；而經紀人代理人（七．九％）受畢業生歡迎的程度仍不遜於外商產險公司（七．○％）和本國產險公司（六．一％）。

近三分之一可能從事外勤

不管是何種類型的公司，編制上都有內、外勤之分。今年保險系所畢業生想從事外勤工作的比率從去年的十％爬升至十二．一％，除此以外仍有十二．一％的畢業生表示「內、外勤不拘」，所以可說有近三分之一的畢業生可能投入外勤工作。

另外，經交叉分析，發現學歷不同對選擇內勤或外勤工作的意願，無顯著不同。

外勤：ING安泰人壽 獨領風騷

保險系所畢業生最喜愛的公司類型以外商壽險公司拔得頭籌，當我們進一步分析他們最想進入的壽險公司時，有意願從事外勤工作受訪者心目中的明星公司依序是：ING安泰人壽、南山人壽、保誠人壽、三商美邦人壽和國泰人壽。其中，保誠人壽較去年前進一名，南山人壽仍穩居第二，三商美邦人壽也較去年又進步一名，而國泰人壽則以一個百分比之差落為第六。

就全體受訪者而言，「待遇」並不是選擇工作的首要因素，但是對於想從事外勤工作的保險系所畢業生而言，有近五成比率將它推進首要因素；從事外勤工作必須擅於「時間管理」，同時也反映工作有時間彈性，此一因素有二成一的受訪者勾選；「成就感較高」向來是高挑戰工作的「附加價值」，有一成六的受訪者勾選；因為「符合志趣」的因素從事外勤工作的受訪者僅剩一成，此與當初選擇保險產業的全體受訪者相較，大異其趣。

內勤：ING安泰人壽、南山人壽、富邦產物各據山頭

至於想從事內勤工作的保險系所畢業生最想進入的公司，壽險類中ING安泰人壽居冠，ING安泰人壽維持去年優勢，獲得本年度內、外勤雙料冠軍，南山人壽則獲雙料亞軍；國泰人壽已由壽險內勤最具號召力的公司退居第三名，險勝新光人壽。

另外，產險公司類富邦產物仍然獨占鼇頭。

選擇內勤工作，不外乎是找尋工作的穩定性，所以可以發現「核保發單」部門一直是最多保險系所畢業生喜歡進入的部門，因為它最符合「朝九晚五」的要求；而名列第二的教育訓練部門算是保險專業知識綜合運用的部門，用腦指數僅遜於企劃部，此兩部門也都是保險系所畢業生最想進入的前三名部門之一。

需要更高難度專業知識的再保險部門，與保戶最常有「摩擦」的理賠部門，僅接近一成受訪者勾選，跟必須具備數理基礎的精算部門相較，差異極小。同樣低於一成受訪者勾選的部門，尚有財務、投資、電腦等非保險系所畢業生特有專長的部門。