畢業了，先不急著找工作！許多企業或許都發覺一個現象，前一年補進來的新鮮人，他（她）們同學當中，至少有一成的人還沒有就業，甚至也不急著就業。

此一現象印證國發會的調查，報告顯示，相較於南韓、新加坡、香港、日本、美國以及德國，台灣勞動力有「晚入早出」的現象，也就是青年都比較晚進入職場、中年則過早離開職場。對於求才若渴的企業，無疑是雪上加霜。

即便如此，積極求職的畢業生，也未必能一帆風順。今（二○一九）年農曆年前一個月，已有十五．三萬人騎驢找馬，創近三年同...