金融保險業薪水高、福利好，令人稱羨。其中，全台壽險公司的總經理，初估超過一半都是精算出身，說精算專業是壽險業最吃香、含金量最高的「超級人才」，一點都不為過。

國內的精算師很少，台灣正精算師不到300人，是菁英中的菁英。根據勞動部調查，精算師平均月薪為19.5萬元，但考取證照獲得資格，就得花上7～10年。要成為超級人才，背後付出的努力可想而知。

「月薪19.5萬元」只是平均值，如果是剛入行的「精算菜鳥」，起薪會是多少？本刊搜尋人力銀行網站，以「精算」為關鍵字，鎖定壽險公司至截稿前（2019年1月22日）仍在徵求的精算職缺，排除「經歷5年以上」等資深職缺，來看各公司的「精算菜鳥」，究竟可以領多少薪水。

調查發現，目前共有11家壽險公司，正在徵求精算相關人員。由於政府規定，月薪不滿4萬元須公開實際薪資，若顯示「待遇面議」者，推算月薪都在4萬元以上。

由此可見，超過半數的精算菜鳥，月薪都在4萬元以上，但也有部分起薪不到3萬元。精算人才難求，如何吸引精算人才進入壽險業，除了薪資誘因，未來發展前景，也是新鮮人的考量重點。

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