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新聞 市場動態
拓展業務團隊energy的舵手
文/洪淑妍 ; 攝影/游家桓 | 2009.03.01 (月刊)

在全球經濟前景混沌不明的情勢下,對國內產險業而言,今(98)年不只要面對整體大環境的不景氣,還得因應產險費率全面自由化後的市場衝擊!

面對這場硬戰,「開源節流是首要之務,同時也要提昇服務品質加強競爭力,未來也將善用金控組織,強化跨售力道。」兆豐產險副總經理鄒政下已為自由化後的業績開拓擬好對策。

逢甲大學保險研究所畢業的鄒政下,回想當初大學聯考考上逢甲大學銀行保險系時,還被父親認為唸保險沒前途。

沒想到畢業後就與保險結下不解之緣。

從公職轉戰保險實務領域

學校畢業後,鄒政下經由高普考成為公務人員,期間歷任中央再保險公司、中央銀行、財政部等政府部門,公職生涯長達23年。

「雖然監管保險業那麼久,但事實上對市場還不是很了解,所以決定到保險公司累積實務經驗,可以藉此更了解業者與市場的真正需求」,於是,鄒政下在民國80年毅然離開當時保險最高主管機關-金融司保險科科長職位,轉戰保險公司。

產險公司長遠經營,車險是最大關鍵

根據產險公會統計數據顯示,去(97)年全體產險業簽單保費收入衰退4.11%,已連續3年負成長。面對未來的市場前景,鄒政下表示,目前政府已帶頭拚經濟,推動重大工程,因此,工程險的成長是可預期的。

至於車險業務,「頂多只能與去年持平」,他指出,經濟條件不佳,車市與房市都會受到拖累,由於銀行消貸緊縮、放無薪假的人數增多,再加上大眾運輸系統愈趨完備,都會影響車市,連帶使車險業務開發不易。

雖然對今年的車險市場並不樂觀,且車險業務也僅占兆豐產險全體業績的3成,但鄒政下坦言,一家產險公司要穩健長遠發展,「成也車險,敗也車險」。也因此,兆豐產險仍投入人力、財力經營車險業務,去年11月還於全台北、中、南區成立車險理賠服務中心,設有專人接聽電話,及時處理保戶出險、理賠相關事宜。

對於為何對今年車險業務拓展持較保守的看法,卻還願意挹注預算增設單位?鄒政下表示,雖景氣不好,但「也要提高競爭力,做好服務,景氣差時可以儲蓄能量,待景氣好轉就可大有作為」。

道德危險太高,對健康險持保留態度

至於去年9月產險業正式開辦的健康險業務,鄒政下則對這塊市場的商機抱持「保留」態度。

鄒政下說,健康險的道德危險太高,再加上醫療費用節節上升,「健康險並不是那麼好經營的」。

他進一步指出,美國保險公司經營健康險也不賺錢,事實上,連國內壽險公司經營健康險「也沒有賺錢」,但壽險公司可以經營下去,是因可以藉由健康險來耕耘壽險等其他險種,具「附帶價值」,所以整體上可以截長補短,但對產險業來說,就沒有這個效能。

雖即如此,在健康險市場上也不能缺席,「可以少做,但不能不做,且必須篩選客戶來做」鄒政下說。也因此,兆豐產險已向保險局提出經營申請,如行政程序順利的話,預計今年5、6月第1張健康險保單就會上市。

發展火險業務優勢 強化金控跨售力道

相較工程險、車險等業務,火險是兆豐產險相對成長的險種,96年火險簽單保費有6.07億元,97年則為8.27億元,業績成長約3成6,表現不錯。

對於火險的競爭優勢,鄒政下表示,未來除了維護既有業務外,也會加強與銀行、房仲業者的合作,同時還將透過金控共同行銷跨售,他指出,目前來自金控跨售的火險業績占4.6%,今年希望將占率提升到6%,在1、2年內再提高到10%。

開源節流,扶植人才不縮水

以目前國內19家產險公司要搶食1,100多億元的市場大餅,競爭之激烈可想而知,面對當前的市場挑戰,鄒政下也有一套統御領導管理哲學。他說,帶領團隊必須落實「目標管理」,舉例來說,公司編列的預算就是一個總目標,為達到總目標,各業務單位就必須針對各險種訂定目標,每位業務同仁也要針對業績目標再訂出個人的目標,以達成預算。

有了目標,最重要的就是建立「追蹤制度」,鄒政下強調,紀錄的動作很重要,可以從中了解目標無法達成的問題所在,分析究竟「是『不能』?還是『不為』?」。他說,如果是因大環境客觀因素,「不能」達成目標,那也不能強求,但如果是因人的因素「不為」,那就不對了。

除了訂定目標,建立追蹤考核制度,鄒政下還強調召開「team work會議」與「人才培訓」的重要性。

「在不景氣時,更要做好人才培育工作,儲備energy,才能為未來做好準備。」即便經濟不景氣,但鄒政下在人才培育的資源挹注上絕不縮水。

將台灣業務員推上專業地位的推手

在產險業發展多年的兆豐產險副總經理鄒政下,回想自己在保險這條路上最得意的事,卻是攸關將保險業務員朝專業化發展的業務員登錄制度。

鄒政下說,像醫師、會計師、律師,都要有執照,藉由證照可以給人專業的形象,社會地位也會隨之提昇,因此,當業務員也擁有一張license,在業務推廣上絕對有加分作用。

為提昇業務員的社會地位,並建立專業形象,當時在財政部擔任保險科科長的鄒政下,一直積極推動業務員登錄制度,讓有志從事保險業務的人,可經由訓練、測驗、登錄的過程,提昇素質邁向專業。

鄒政下認為,雖然業務員行銷時常會碰壁,但應效法宗教家的精神,鍥而不捨。他並舉摩門教為例,摩門教傳教士常騎著腳踏車,到陌生的家庭按門鈴拜訪,雖然常常被人拒於門外,但並未氣餒,依舊到處傳教。

鄒政下說,保險業是全世界最好,最合乎人性的行業,從事保險業務工作是光榮的,因為保險業務員並不只是單純的sales,而是要了解各種保險商品,再針對保戶需求、經濟狀況,組合成最適合保戶的保單,保險業務員是「保險設計師」。








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