來到逢甲商圈，轉進至善國中旁的靜謐巷弄，有本生活坊的蘋果綠色招牌，以淺木頭色的木條，呈現一個「人」字型。「歡迎光臨！」走入店裡，偌大的一樓空間，一位年輕女孩在吧台手沖咖啡，她是有本生活館的正職員工之一。

其他人呢？「她們都去做家事服務了。」有本生活坊創辦人、同時也是靜宜大學社工與兒少福利學系教授的紀金山笑說，「店裡有點生意，又不會太有生意，這樣最好了，」為什麼？「因為我們不是真心想賣咖啡！」

原來，賣咖啡只是一個手段，「我曾在課堂上問大家，以後想做什麼？好多人舉手說，以後要開咖啡店，」長年研究長照議題和社會企業的紀金山思考，如何在滿足老人照顧需求的同時，又能吸引年輕人加入長照產業，「不如就開一家照顧咖啡館吧！」二○一七年四月，有本生活坊正式開幕，不到四個月，就達到損益兩平。

有本生活坊總共六位正職員工，全都不到三十歲，他們的工作可不是煮煮咖啡就好，從讓家屬吐苦水的喘息服務，到家裡打掃的家事服務、幫長輩翻身、洗澡的居家服務、到日照中心接送長輩回家的「微居服」……，所有想得到、用得到的照顧生活資源，幾乎都能在有本生活坊找到。

開業至今，有本生活坊的經營模式逐漸成形，不但吸引各縣市單位爭相合作，更有近六十個民間團體搶著「加盟」，「政策解決不了的長照需求，就讓社會、社區來做，」紀金山說，希望將有本拓展到全台各地，「預計兩年後全台開兩百家。」有本的合作單位包括靜宜大學、弘道老人福利基金會、安訴醫療、家總等機構，且仍然持續增加，近期更獲得政府補助，為兩年兩百家的目標再打上一劑強心針。

採訪結束，回頭再看一眼招牌，「人」字型的淺色木條，勾勒出房屋的屋頂線條，彷彿就像一個家的形狀。「有本就像社區的第二個家，」紀金山期許，照顧生活館能遍地開花，「讓照顧變成每個人日常生活的一部分。」

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