根據本刊今（98）年執行的「全國大學保險系所畢業生就業意願問卷調查」，壽險公司是畢業生最想進入的職場。但，目前國內市場合計有30家壽險公司與20家產險公司，以及數百家規模大小不一的保險經紀人、保險代理人公司，究竟準社會新鮮人會如何選擇？有哪些考量重點？哪些公司又是他們的最愛？

近8成8畢業生以「公司制度」為考量主因

調查結果顯示，今年應屆畢業生選擇職場的前3大考量重點，和前2年都相同，超過8成畢業生勾選「公司制度」和「工作環境」，排名第3的「發展潛力」的勾選率為66.5％。

其他的考量因素，依序包括「待遇」55.4％、「財務健全」46.4％、「工作地點」42.1％、「公司知名度」37.8％及「有無負面消息」12.9％等。

今年較特別的是，待遇、工作地點和公司知名度等因素的勾選率，較去（97）年各下降7％、3.1％與2.7％，顯示在經濟不景氣以及失業率居高不下時，應屆畢業生也傾向不去追求薪資、工作地點或企業知名度，而採較務實的態度。

此外，今年考量公司財務健全、有無負面消息的勾選率則較去年增加，這項數據也傳達出企業裁員、併購甚至倒閉等事件，已對畢業生選擇就業市場有不小的影響。

想從事外勤工作的畢業生增加

在了解應屆畢業生選擇公司的主要考量後，再來看看學生偏好怎樣的工作類型。

調查顯示，選擇「內勤」工作的比率占47.9％，選擇「外勤」與「不拘」的畢業生，也各有24.1％和28.0％，與去年相比，今年想從事外勤的比率增加2.5％。

此外，由於有2成8畢業生回答內外勤不拘，可合理推論這類學生中，不像直接勾選內勤的學生較排斥外勤工作，因此加總偏好外勤和不拘工作類型的比率後，透露出每100位要投入保險業的應屆畢業生中，有52位畢業生偏好或可接受外勤工作，也代表內外勤工作其實各有所好。

南山再度蟬連冠軍寶座

然而，要進壽險公司從事外勤工作的應屆畢業生，最嚮往哪家公司？

調查顯示，南山人壽今年以29.7％的比率奪下第1名，連續2年成為想投入壽險外勤工作科班畢業生的首選公司。

南山人壽母公司美國國際集團（AIG）去年9月爆發財務危機，引發外界對AIG在台規模最大的子公司南山人壽經營體質的擔憂，在當時還曾造成業務員與保戶的不安。不過，隨著400多億元的增資到位，不但順利化解外界疑慮，也更穩固南山人壽在台經營的根基。

擁有業界第2大業務部隊的南山，歷經這波金融風暴之後，依舊無損其在畢業生心中的地位，成為有志朝壽險外勤工作發展的首選職場。

不過，值得一提的是，就在這份調查問卷統計出爐不久，南山人壽卻因違反保險法遭金管會開罰，被禁止3個月內不得辦理新進（含再登錄）業務員的登錄。

由於畢業季在即，正是各大壽險公司招募業務新血的旺季，金管會這項處分，對有心想加入南山業務部隊服務的畢業生是否會造成影響，值得南山人壽關心。

富邦與國泰 分居第2、3名

過去曾獲2次冠軍的ING安泰，因去年10月被富邦金併購，使「安泰人壽」的比率下滑到9.5％，位居第4名，但去年排第10名的富邦人壽，比率反而一舉攀升到17.8％，擠下向來排名第2的國泰人壽，成為亞軍「黑馬」。

富邦人壽向來以銀行通路為主，自去年10月併購以業務員通路為主力的ING安泰人壽後，今年馬上在有志朝壽險外勤工作的畢業生心中的地位扶搖直上，富邦在前2年的調查中都排名在5名之外，但時隔1年就竄升到第2名，填答率還比壽險業龍頭，同時也擁有業界最大規模業務部隊的國泰高出1個百分點。是否意味著學生把對安泰的喜好轉移到富邦，抑或是富邦這1年來在各項表現上獲得年輕學子的認同，有待持續觀察。

國泰人壽今年的比率稍有下滑，以16.6％位居第3。

新光、三商美邦進前5大

新光人壽與三商美邦則以6％的比率並列第5，與去年比較，新光比率下降2.8％，三商美邦則小幅上升近1個百分點，但兩家同樣位居科班畢業生最嚮往的前5大公司。

排名第7的是台灣人壽，比率為4.8％；第8名則由英國保誠人壽、台銀人壽與保德信國際人壽並列。

錠嵂、永達、達信、怡安班陶氏與磐石是畢業生最想去的保經公司

有關保險經紀人、代理人公司，又有哪幾家最受畢業生青睞？根據統計結果，在保險經紀人部分，以學生為主要增員市場的錠嵂保經，獲得最高比率，永達、達信（March）、怡安班陶氏（Aon）居次，日盛、磐石與元大保經，也出現在畢業生的填答名單中。

至於保險代理人方面，則以東森、華南及宏泰保代較受畢業生青睞。

國泰人壽是畢業生首選的內勤公司  富邦大幅挺進第2名

除了外勤，想從事內勤工作的畢業生也不少。他們最想去的產、壽險公司是哪一家，相較去年消長的情形又如何？

調查結果，偏好內勤的畢業生，今年最想去的壽險公司還是國泰人壽。

國泰已多年蟬聯壽險內勤的冠軍寶座，並和亞軍的差距至少有10％以上，今年差距更懸殊，擴大到36.5％。

不只在畢業生心中是最想進入的前2大壽險外勤職域，富邦人壽在有心朝內勤工作發展的畢業生心中也占有相當份量。

富邦人壽今年以14.2％的比率排名第2，較去年提高11.8％，顯示在併購案宣布後，不但公司規模更壯大，市占率提高，也大幅提升在學子心中的份量，這應該是當初主導併購案的公司高層，在計量著併購案的財務結構與盈虧時，所未料想到的額外收獲。

至於南山人壽以12.7％位居第3，比去年降低8.6％、也小跌1名。南山人壽去年下半年因財務危機，公司內部曾進行一波人力配置，縮減內勤人力的規模，但似乎這項行動並未減退畢業生想進南山從事內勤工作的渴望。

於97年1月才成立的第一英傑華人壽，今年首次進榜，排名第7位，或許公司背後的第一金控背景，對嚮往進入財務相對穩健的金控公司服務的畢業生，有相當程度的吸引力。

富邦是畢業生最想進的產險公司  明台、國泰世紀排名第2、3位

和壽險業排名競爭激烈的情形不同，產險業則由「富邦產險」獨霸（詳圖3）。今年富邦有超過6成4畢業生填答，大幅領先其他產險公司，且較去年增加4.3％，顯示富邦長期在國內產險市場的經營和品牌知名，已深植科班畢業生心中。

此外，去年排名第4的明台，今年則大幅進步7％，以11.8％的比率擠下國泰世紀位居亞軍，國泰世紀則以5.5％比率退居第3；至於去年排名第3的友邦產險，今年則小幅滑落，與台灣產險並列第4，其他則依序為泰安、蘇黎世、華南和新安東京海上產險。

相較壽險公司，產險公司的家數較少，其中又以幾家規模較大或較有知名度，因此近年來較受科班畢業生青睞的產險公司名單幾乎多是「老面孔」，頂多是愈接近入榜邊緣的公司偶爾會有替換，整體而言異動不大。

求職不應過度設限 應該多嘗試

大多數畢業生都期許自己是千里馬，想早日覓得伯樂，也希望能儘快找到舞台盡情揮灑。

建議即將步入職場的社會新鮮人，別過度自我設限或堅持，而應抱持開放和學習態度，甚至先把自己當驢子，多方嘗試各種機會，為職場生涯開展更多的可能。