有勞保防護後，若不幸在工作時受傷、或罹患職業病，都可向勞保申請相關的給付。但是，員工不滿五人的小公司不強制投保勞保，部份自營業者也未跟工會加保，如果遭遇意外，也有《職災保護法》當靠山！

台中就有一名為此傷心的媽媽，陳太太的兒子退伍後因為找不到合適工作，暫時到鄰居的工廠幫忙，2015年在協助拆除波浪板時，不小心從高處摔落壓傷腰椎，導致下半身癱瘓。等到出事後，陳太太才知道鄰居沒有為兒子加入勞保，還以「只是幫忙非正式員工」的理由，草草給15萬元慰問金了事。陳太太傷心之餘，也想...