22日上午，知名八點檔劇組在台北內湖港墘路上，拍攝外景綁架劇情時，因貨車駕駛突踩油門，兩名童星不慎從貨車上跌落下來，造成一人手部骨折，另一人身體擦傷。台北市勞動局接獲消息後表示，將會約談劇組及童星經紀公司，了解現場安全狀況，以及童星工作過程是否有違《勞基法》。

國際間早已立法規範童星的工作保障，美國《公平勞工標準法》規定開學期間每周工作不得超過18小時且禁止夜間拍戲，日本《勞動基準法》規定15歲以下者每周工作不得超過40小時，香港則依據《僱傭條例》訂定《僱用兒童藝員指南》來保障童星工作權益。

2013年，小小彬工作超時問題引發爭議，政府已增修「小小彬條款」保障童星的工作問題。勞動部提醒，僱主聘用童星應於工作日前20～90天通報縣市地方政府，依「勞動基準法第45條無礙身心健康認定基準及審查辦法 」規定，12歲以上～15歲以下者，每日最多工作4小時；6歲以上～12歲以下者，每日最多工作3小時。

勞動部進一步表示，投保勞保的年齡雖設限15歲以上～65歲以下勞工，但僱主聘用童星，應填寫「勞動基準法第45條無礙身心健康認定基準及審查辦法適用對象工作申請書表」，即可以為童星投保勞保，家長若擔心保障不足，應另為童星安排商業保險。