去年一名胡姓勞工下班返回新店住家時發生車禍，向勞保局申請職災給付。但勞保局以胡男繞路為由拒絕給付，胡男透過爭議審議、訴願均被駁回。

以現行對於職災認定的規定「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」，勞工上下班只要在適當的時間、經由「應經」的途徑，往返就業場所與住處途中發生事故導致傷害，即屬於職業災害。

勞保局解釋，「應經途徑」是以「同方向」、「順道」做為認定標準。事實上，經Google Map推估及實地測試，胡男選擇最遠的返家路徑，有違常理，推測可能因私人行為而繞遠路。

上下班發生事故的職災認定，除須符合應經途徑的原則，還不能違反相關規定，否則就不算職災。但若從事日常生活所必需的行為，如稍微繞路買早晚餐、接送小孩等，就會視個案從寬解釋。