勞工保險區分為普通事故保險與職業災害保險2大類，其中，職業災害保險的給付因為可用來抵充雇主的職災補償責任，所以雇主除了分擔7成的普通事故保費外，還要負擔全部的職災保費（若是職業工會會員則仍由政府補助4成、自負6成）。也因此，職災保險的給付標準都要比普通事故高，譬如發生失能事故選領一次給付時，只要是職災所致，就一律加給50％；又譬如傷病給付，若是普通傷病可領5成薪，但若是職災傷病則可領到7成薪等。

上下班途中的職災事故包括3大類

根據勞委會制定的勞保職災傷病審查準則，被保險人除了因執行職務而致傷害者視為職業傷害外，在上、下班途中發生的事故所致的傷害也算是職業傷害。而大部分的白領上班族，譬如在金融保險業服務者，最常發生的職業災害大概就是上下班途中的車禍事故。

上下班途中的事故包括哪些情況？又該如何提出申請？

根據「勞保被保險人因執行職務而致傷病審查準則」第4條，只要是下列3種上下班途中發生的事故都算是職業傷害：

◎被保險人上、下班，於適當時間，從日常居住、處所往返就業場所應經途中發生事故而致的傷害。

◎因從事二份以上工作而往返於就業場所間，應經途中發生事故而致的傷害。

◎被保險人為在學學生或建教合作班學生，於上、下班適當時間直接往返學校與   就業場所，應經途中發生事故而致的傷害。

須詳填傷害證明書並繪事故簡圖

被保險人如果要申請上下班途中的職災事故，除了一般的給付申請書外，還要另外填寫一份「上下班途中發生事故而致傷害證明書」。該份證明書上對於被保險人使用的交通工具、上下班的時間、應經的路途及發生事故的地點與時間等都有詳細詢問；此外還要繪明包括日常居住處所、就業場所、上下班應經途徑及事故地點的簡圖。

重大交通違規都不算職災事故

最後，如果被保險人是因為違反重大交通規則，譬如無照駕駛、違規行駛高速公路路肩、闖越鐵路平交道或酗酒駕車等所致的傷害，勞保職業傷病審查準則特別規定，這些重大的交通違規事故都不能算是職業傷害，不過被保險人仍能申請普通事故給付。