高學歷不再等於高就業率！人力銀行調查顯示，國內有高達九成的博士生曾因高學歷而造成求職困擾。

1111人力銀行與財團法人創新智庫暨企業大學基金會共同進行的「高學歷就業現況」調查顯示，高達八成一的大學學歷以上者認為「高學歷並非求職就業的保證」，博士學歷受訪者更高達九成。

大學學歷以上的民眾，42.54％曾因高學歷導致求職不順，其中，博士與碩士學歷受訪者更分別高達90.48％、49.6％。高學歷族群找工作，遇到最大的問題是「薪資待遇不如預期」，勾選率達41.18％，其次依序為「易被冠上薪資待遇要求高的刻板印象」（29.41％），及「指定高學歷的相關職務不多」（28.43％）。

1111人力銀行副總經理何啟聖分析，現今就業市場對人才的需求是「經歷」高於「學歷」，然而博士生畢業大多年屆30，背負「年齡高」、「身段高」、「薪資要求高」的刻板印象，加上沒有工作經驗，使一般企業進用意願較低，建議高學歷求職者，初入職場時應放下身段，著重實務經驗的累積，才能結合理論逐一實踐，進而成為企業重要的高階人才。