• 勞動部：「職場性騷擾防治」及「職場不法侵害之預防」 雇主責無旁貸

勞動部表示，關於「職場性騷擾」，沒有第二句話，就是「零容忍」。不論是在職場中，或是在執行職務中所發生的「職場性騷擾」，雇主責無旁貸，必須即時採取立即有效之糾正補救措施，妥適處理。 More》

• 健康署：女性愛自己 從「乳篩」開始 把握3個關鍵 擁抱健康

根據國民健康署109年癌症登記資料及衛生福利部110年死因統計顯示，乳癌是我國女性癌症發生率第一位（共計15,259人）及死亡率第二位（共計2,913人），乳癌發生高峰為45-69歲，為愛自己、家人及身旁的親朋好友，國民健康署邀請女性朋友們一起攜手來做乳癌篩檢，凡是符合資格的國人，記得善用國民 More》

• 新光人壽：帶「財富守門員」玩進偏鄉 實踐金融教育 落實社會永續

對許多人而言，金融是日常生活的一部分，然而偏鄉學習資源不足，多數老師對於金融教育較無施力點，新光金控(2888)子公司新光人壽為強化對弱勢金融消費者的保護，關注年輕族群保險權益，透過文化內容策進院媒合，貢獻保險專業與彤鳥社會企業共同開發「財富守門員」桌遊課程，運用遊戲互動機制創新推廣金 More》

• 富邦人壽：認養海岸淨灘行動 取得ISO 20121永續性活動管理認證 落實綠色金融關懷水資源 為環境、社會、經濟注入正向影響力

隨著ESG已經成全球共同語言，富邦人壽致力推動環境永續、綠色採購、友善職場等具體作為落實綠色金融責任，並持續在各項ESG行動中導入永續標章，近日即前進認養海岸執行淨灘行動，展現對「環境、社會、經濟」三大層面之永續影響力，正式取得「ISO 20121永續性活動管理」國際認證。 More》

• 遠雄人壽：3分鐘創意影片詮釋「好險」 最夯校園賽事 遠雄人壽《金險獎》徵件倒數中

2023年遠雄人壽《金險獎》校園影片徵件活動熱烈報名中，吸引各大學院校同學組隊參賽，活動口碑亦受多位教授肯定，鼓勵學生踴躍參加，以豐富學涯參賽履歷，因此年年報名人數屢創新高。根據調查，企業認可大學生在校期間參與各項活動比賽經驗及作品累積，得以大大增加職場競爭力，這也是遠雄人壽 More》

• 保誠人壽：民享年年人民幣終身壽險 含生存保險金及特定傷病保障

根據Yahoo調查，在退休金的準備上，有將近九成的民眾認為至少要準備新台幣501萬以上才足夠，其中有43.9%的民眾認為至少需要準備1,501萬以上；在理財工具的選擇上，有40.5%的人選擇「保險」。另外，根據保誠人壽歷年「退休準備大調查」的結果，民眾在選擇退休金準備工具時，以保守穩健的商品居多 More》

• 宏泰人壽：66持續 讓愛永續 宏泰人壽以6『心』級服務精神為核心 聚焦公益6大面向 全方位關懷社會弱勢

宏泰人壽全力推動公益，於象徵著「六六大順」的6月6日當日宣示「6 6持續，讓愛永續」，以6「心」級服務精神為核心，聚焦公益6大面向，在微型保險贊助、捐血助人、環境保護、偏鄉關懷、寒士關懷及身障關懷各面向善盡企業社會責任，全方位關懷社會弱勢族群，讓善的力量如漣漪一般持續擴散，幫助更多需 More》

• 永達保經：職場小白財務三盤點 掌握年輕優勢 打造保險防護網

6月畢業季來到，許多年輕人即將步入職場，初入社會的職場小白風險承受力普遍較低，永達保經提醒，社會新鮮人應提早培養正確的保險觀念，盤點自身保障、收支狀況與財務計劃，善用時間、體況及保費上的優勢，從容應對未來的人 More》