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臺灣職場員工每天至少有1/3的時間待在工作場所,員工是企業最珍貴的資產,員工的健康幸福,就是企業的競爭力之一!世界衛生組織表示,職場是推動健康促進的優先場所之一,國內外研究更證實,推動職場健康促進可降低員工離職率、病假率及工作意外等,無形之中就會提高生產量能,凝聚企業員工的向心 More》 |
金管會保險局自112年5月1日起,放寬小額終老保險每人投保張數上限為4張,且傳統型終身人壽保險主契約保額上限也提高至新臺幣(下同)90萬元,對於經濟能力有限又希望能擁有基本的終身壽險保障的民眾來說是一大福音。根據富邦人壽內部數據顯示,網路投保小額終身壽險的保戶年齡集中在30至49歲,而已婚 More》
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你曾經遇過,想買保險的時候,看著商品DM上密密麻麻的文宣內容、保單條款的專有名詞,卻有看沒有懂?中國人壽秉持以客戶為中心的理念,重視保戶權益,看見民眾所需,為幫助民眾能更瞭解自身保障,2022年起中壽陸續將商品DM字體放大,助民眾在閱讀上更輕鬆;2023年更進一步依據 More》 |
健康意識大覺醒,南山人壽作為外溢保單領頭羊,連續四年居外溢保單件數王,並率業界之先成立健康守護圈,攜手跨業夥伴提供健康照護服務。為持續提升國人健康力,南山人壽25日深入剖析外溢保單與數位健康管理APP使用數據,掌握促進健康的關鍵,並針對民眾的需求缺口,提出打造360度健康循環策略。南 More》 |
三商美邦人壽基於壽險業關心國人「健康風險管理」的本質,長期投入資源,辦理及贊助各類型體育賽事,期望藉由支持體育賽事,建立國人規律運動的習慣,進而增進全民健康,提升健康風險管理意識。截至2022年,三商美邦人壽已連續14年榮獲教育部體育署「體育推手獎」贊助類金質獎 More》 |
宏泰人壽長期以來關注環境保護等議題,每年舉辦環保相關活動,今年度響應壽險公會「為地球保險」壽險業接力淨灘活動,宏泰人壽與「海邊的接力賽」首次攜手合作,於422世界地球日當天前往宜蘭頭城鎮竹安溪出海口南側淨灘清海廢,為保護海洋、愛惜地球貢獻心力。 More》 |
為招募優秀年輕人才,富士達保經多年來積極前進校園,於本月18日參與朝陽科技大學舉辦之校園徵才活動,透過現場攤位活動,幫助即將踏入社會的新鮮人們快速了解金融保險職場、業務工作特性及建立正確的保險觀念,吸引眾多學生前往攤位了解。此外,富士達保經持續培育校園人才不遺餘力,除了於朝陽科大 More》 |
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在銀行上班13年,又換到證券公司工作至今已滿12年的阿瑛,最近看到不少同事為了該選勞退新制或舊... | 健康醫療百科 健康看板多攝取B群 趕走肥油!
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