許多剛畢業的學生，會趁著暑假前往各縣市打工換宿，體驗當地生活，但萬一工作期間受傷，可申請保險理賠嗎？

依規定，無論工作時數長短，只要雇用員工達五人以上，雇主就須為員工投保勞保。因此，即便是民宿旅館業者，只要雇用員工超過五人，就必須投保勞保。但專家表示，打工換宿是在民宿打工以換取住宿費用，業者只提供住宿，不會支付薪資；此外，目前尚無打工換宿的法令規範，對於工作內容、換宿時間及相關福利，都是業者和換宿者之間自行達成共識，大多數的換宿者需自行負擔其餘費用，業者也多半不會為換宿...