• 金管會：近期預告「強制汽車責任保險承保及理賠作業處理辦法」等5項子法修正草案

金融監督管理委員會（下稱金管會）表示，配合111年6月15日修正公布之強制汽車責任保險法(下稱強保法)，規範微型電動二輪車所有人應投保強制汽車責任保險（下稱強制車險），已完成「強制汽車責任保險承保及理賠作業處理辦法」等5項子法修正草案，將於近期內依法辦理預告。  More》

• 國健署：政府補助產檢之貧血檢驗 請孕媽咪多加利用

依據國民健康署106-109年「國民營養健康狀況變遷調查」結果發現，我國20至49歲育齡婦女的貧血盛行率為19.35%（血紅素<12g/dl視為貧血），即約每5位育齡婦女就有1位貧血。造成貧血的原因主要有遺傳、疾病或營養素攝取不足所導致，國民健康署於110年7月1日起於妊娠第24-28週新增補助貧血檢驗項目  More》

• 富邦金控：公告7/27為現金股利除息交易日 8/25為發放日

富邦金控111年6月17日股東常會已通過，今年擬配發普通股每股現金股利3.5元及股票股利0.5元，合計總股利配發4.0元。富邦金控今(12)日公告，7月27日為現金股利除息交易日，8月2日為現金股利除息基準日，8月25日為現金股利發放日。富邦金控110年度現金股利包括普通股每股現金股利3.5元、甲種特別股現金  More》

• 台新金控：MA廣納各方人才 今年增「數據分析」、「人壽保險」

台新金控為因應業務拓展以及去年正式跨足保險業務，今(2022)年度儲備菁英(MA)專案除原有的「個人金融組」、「數位金融組」、「法人金融組」、「國際金融組」、「證券市場組」外，並新增2個組別，分別為「數據分析組」及「人壽保險組」，吸引了各方人才踴躍投遞履歷，最終錄取超過30位台新MA生  More》

• 新光人壽：串接MyData平台 理賠申請更Easy 

新光金控子公司新光人壽重視公平待客，精進客戶服務，為減少民眾申辦保險理賠服務常需準備各項證明文件的負擔，新光人壽為首家壽險業理賠服務介接國發會個人化資料自主運用(MyData)平臺，未來保戶於官網會員區申請數位理賠服務，即可於申請頁面操作授權個人化資料自主運用(MyData)，提供親屬關係證明或戶藉資料等，免去申請紙本證明文件  More》

• 保誠人壽：「虎氣滿滿大Fun送」抽獎活動

為鼓勵消費者積極檢視保險規劃並購足完整保險保障，保誠人壽特別推出「虎氣滿滿大Fun送」(註1)抽獎活動，自即日起至2022年底，消費者只要成功透過參與本次活動之保誠人壽合作銀保通路投保(註2)即可參加抽獎活動，有機會獲得包括特斯拉電動汽車、Gogoro電動機車、新台幣10,000元、3,000元禮券等獎  More》

• 宏泰人壽：領先業界 設置『公平待客』專責部門 重視保戶權益

宏泰人壽積極推動公平待客，在今年初即規劃公平待客藍圖，訂定「友善貼心服務」、「友善金融學習圈」、「差異化及嚴謹作業程序」及「服務品質再提升」四大面向及相關計畫，按時程逐步落實；同時，宏泰人壽領先業界，設置公平待客專責部門及人員，以開創性的規劃，展現對於公平待客的高度重視  More》

• 遠雄人壽：集眾人之力 號召千名「微時志工」做公益

據衛福部統計資料顯示，目前全國志工人數已逾 110萬人，但以人口比率計算，卻僅占全台總人口4.7％，相較於美日等國志願服務參與率25~27％，志工人數仍相對不足，近年受新冠肺炎疫情影響，更衝擊實地服務意願。遠雄人壽深知助弱不分時機，公益作為須具深度且持續推動，方能發揮深遠的社會影響力  More》

• 永達保經：新鮮人無痛儲備人生第一桶金

畢業季一過，許多社會新鮮人正式邁入職場，也將領到人生中第一份薪水，在FIRE（財務自由）風潮的影響下，理財投資風氣大盛，有許多新鮮人在工作之初，就預想累積財富、財務獨立的未來，永達保險經紀人提醒，高報酬等於高風險，理財不等於投資，新鮮人的薪資雖然不高，但卻擁有「時間」這個最強大的 More》