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新聞 市場動態
保險公司首度聯合徵才
文/黃品豪 | 2003.05.01 (月刊)

畢業生找工作,除了公司制度、環境與發展潛力外,最關心的莫過於有沒有工作機會以及「薪」事問題。而這些問題經過現代保險雜誌搜集了各家保險公司的相關資料後,整理成九十二年度各產、壽險公司的募才及起薪表,提供讀者參考。

保險公司工作機會大公開

就在今年五、六月最多人準備求職的畢業季中,各產壽險公司也都釋出了「伯樂尋求保險千里馬」的求才消息,其中不乏有畢業生嚮往的部門及職缺。

而在各保險公司所提供的工作機會中,有不少工作職務是以保險科系畢業的學生為主要招募對象,看來今年有心想投效保險業的千里馬,要找到適合自己的工作,只要眼睛睜大,都很有希望。

保險畢業生 最嚮往的工作內容

而根據本次調查顯示,在保險公司眾多的內勤部門中,「核保發單」、「企劃」以及「理賠」是保險系所畢業生最想從事的內勤工作前三名,分別有近二成三、一成五及近一成三的畢業生勾選。尤其核保與理賠是不少學生在求學時積極考取的證照,因此畢業後當然會想往相關的工作發展;而被認為最能發揮創意與表現自我的企劃、教育訓練工作,歷年來也都頗受保險系所畢業生青睞。另外包括會計∕財務、投資、電腦資訊以及再保險及精算、數理等部門,因大部分保險系所畢業生覺得非所學專長、再加上專業度高,因此皆不到一成受訪者勾選。

各公司起薪不一 本國、外商無特別差異

根據各保險公司提供給現代保險雜誌的資料,一般壽險公司大學畢業生的起薪在二萬六到三萬六千七百元之間,研究所畢業生的起薪則界於三萬二到四萬五千元不等;在產險公司部分,大學生起薪界於二萬六到三萬八千六百元之間,研究生則在二萬八千七百五十到四萬五千元左右。且雖然目前整體經濟環境不佳,但大多數的保險公司仍會依個人考績與公司營運績效,發給一個月到四個月不等的年終獎金。

整體來看,各保險公司的起薪不一,縱使是一般人印象中「福利」較好的外商保險公司,在起薪上也看不出明顯的「優勢」。唯獨可以發現的是,大學生與研究生的起薪有明顯的差距,差額約在五千元上下。看來大學畢業生若要計較「薪」事,除了工作上努力表現之外,在學歷上「力爭上游」也是方法之一。

 

 

 

 




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