當各產壽險、金控公司發出徵才訊號、大舉招募新血之際，相對地，來勢洶洶的新鮮人大軍也同樣睜大眼睛在挑選「對」的公司。在今年2,010位科班畢業生心目中，一間公司需具備什麼條件，才能吸引他們加入？

據本刊調查，在選擇公司的考慮因素中，超過9成科班生皆認為「工作環境」最重要！所謂工作環境，包含主管、同事與辦公設備等，可見科班新鮮人在求職路上，最在乎進入一間公司之後能否與主管、同事相處融洽，若是合不來或溝通不良，很容易誘發離職念頭。

排名第2的是「公司制度」，包括升遷、進修、員工福利，獲得87.4％的勾選率。對初入職場的新鮮人來說，在職涯摸索的階段，自我成長很重要，因此一份工作的進修計畫與升遷管道是否透明、值得期待，都是挑選公司時必須納入的考量因素。

「待遇」雖僅排名第3，勾選率仍高達80.6％，同樣也是能成功吸引科班生加入一間公司的重要關鍵。

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