素慧是電子公司的會計，在一次健康檢查中，不幸被醫師診斷出卵巢惡性腫瘤，經過放射線治療後，雖然卵巢沒被切除，但因排卵功能已受到嚴重影響，未婚的素慧竟被醫師宣告將無法生育。像她這樣的情況，能以「喪失生育能力」為由，向勞保局申請殘廢給付嗎？

在現行勞保176項的殘廢給付項目中，的確有一項是針對女性被保險人「喪失生育能力」的給付，但尚須符合「未滿45歲，原有生育能力，因傷病割除兩側卵巢或子宮，導致不能生育」的條件，給付標準是160天的日投保薪資，若以月薪＄42,000計算，則可領到＄224,000【（＄42,000÷30）×160日＝＄224,000】。

由於該項殘廢給付，設有器官割除的規定，因此案例中的素慧，雖已喪失生育能力，但因卵巢或子宮並未割除，所以是無法獲得勞保的保障。

這種情況跟早期勞保給付腎臟摘除者，但對洗腎患者並不提供給付（86年之後已開放給付）一樣的不合理。為了改善這種不合理的情況，並保障勞工的權益，勞委會在今（93）年2月16日，便將「喪失生育能力」的給付條件放寬為「未滿45歲的被保險人，若因放射線及化學治療致子宮與卵巢失去功能致不能生育者」，也可請領勞保的殘廢給付。

也就是說，從今年2月16日起，只要被保險人是因放療及化療導致子宮與卵巢喪失功能導致無法生育時，雖然子宮、卵巢沒有割除，一樣可以申請勞保的殘廢給付。