在台灣產險業，論起規模、經營與資源，富邦產物保險公司皆居領銜之位。身為國內首家民營產物保險公司，富邦保險的創新步伐未曾停歇；包括將服務觸角延伸到海外、申請國際信用評等、赴北京設立辦事處、發行海外存託憑證等，屢屢創下領先同業的紀錄；近年來更積極擴大版圖，與花旗集團策略聯盟，並成為國內第一家以資產轉換設立金控公司的金融保險業者。

由懷疑到執著的董事長之路

而與富邦保險一起走過32年的董事長石燦明，堪稱是富邦光榮史的最佳代言人。滿臉笑意的石燦明話匣子一開，隨即掉入時間長河──

民國60年，一退伍馬上面臨就業壓力的石燦明，因著國泰產險（富邦產險前身，81年更名）的響亮招牌，以東吳法律學士的身分，與富邦結了緣。當時保險雖是年終獎金可達11個月的高獲利行業，但一般認定「拉保險」的刻板印象，每每讓石燦明在親友面前「很歹勢」。雖然是歷經多次筆試、口試才得來的工作機會，但石燦明心中一直有著未能完全認同工作的疑慮，這疑慮直到66年走訪海外才完全袪除。

參訪過英國勞伊茲與日本東京海上等保險組織後的石燦明，體認到保險是「很有前途」且深具貢獻的產業，就此才堅定在產險業打拼的決心。於是歷經火險、再保、核保等領域洗禮，慢慢進入經營核心，行有餘力並在各保險組織貢獻心力。

執行力是最大競爭優勢

對於今日享有的成就與身分，石燦明除了謙稱自己運氣好，在工作上有機會拓展國際觀、練就一身功夫外，更推祟富邦保險的文化與經營風格。石燦明表示，因為富邦集團總裁蔡萬才的眼光「看得很遠」，許多準備動作都做得早，而員工也都能同心，因此能有領先業界的許多建樹。但石燦明認為一切皆立基於富邦保險創新、積極、專注與專業的特質。

在石燦明心中，富邦保險上下一心、貫徹到細節的執行力，是最可貴之處。石燦明說，「執行力是團隊精神的最佳表現；員工把公司政策當一回事，扮演好自己的角色，努力執行完成使命的精神，是一個企業最大的競爭優勢，也是外界學不來的文化。」加上專注於金融相關業務，重視細節，無怪乎富邦保險連續22年盤據產險龍頭寶座。

專業導向 培育人才不遺餘力

此外，石燦明分外認同富邦保險的專業導向。他說，富邦除老闆外，每任總經理都是從基層做起，沒有一位高階主管跟老闆有親戚關係，大家全憑實力且不分派系，十分難能可貴。

而為培育專業人才，富邦保險可說不惜重資；石燦明便曾獲派美國維吉尼亞道頓學院修習高階經營管理課程，這對因家境無法圓留學夢的他而言，影響深遠。目前富邦保險每年提供30個公費短期留學機會，也補助一半的學費，鼓勵員工在國內進修EMBA課程，這樣持續不斷的育才計劃，除了讓員工矢志在公司打拼，更保證企業智慧資產源源不絕。

期許經營環境更加健全

石燦明表示，富邦保險傳承前兩個20年的開創與版圖擴張，現已邁入金控時代的新式競爭，將本著一貫的精神與理念，配合集團的方針，調整組織架構，並為交叉銷售厚植實力。目前富邦保險已有1千多名員工取得投資型保險證照，在產品創新、銷售管道、商機開拓、整合行銷、網路運用等各方面，也都做了準備，未來必將更加精進。

但對於產險業的經營，石燦明也語重心長地提出諫言，希望產險業迎接的，是健康的經營環境與美好的未來。