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新聞 市場動態
宏利員工請總經理黃大偉勤練中文
文/吳秋蓉 | 2004.07.01 (月刊)

台灣保險業界有越來越多的「國際人士」前來擔任高階職位,其中不乏外表是東方臉孔,骨子裡卻深受西方薰陶的專業人士,例如剛上任不久的ING安泰人壽總座陳丕耀、保誠人壽總座張志明以及宏利人壽總座黃大偉等。

其中才在日前剛圓滿閉幕的2004保險信望愛獎頒獎典禮中,一舉拿下最佳保險專業獎、最佳專業顧問壽險內勤與壽險外勤獎、和最佳形象廣告獎等4項大獎的宏利人壽總座黃大偉,一上任就代表第一年獲得這麼多獎項的宏利人壽,領取備受保險業肯定的保險信望愛獎,對於宏利人壽多年來融入台灣本土社會所受的肯定,想必深有所感。

1954年出生的黃大偉,在香港成長,於加拿大完成高等學業與就業,之後調任宏利香港分公司經銷副總裁,在今(93)年3月來台履新之前,只有一次出差來訪台灣宏利人壽的經驗,因此對於語言,除了說得溜的英文之外,碰到中文常得「轉換程式」,遇到較「道地」的台式中文則莫宰羊。而聽黃大偉講中文的人,則必須全神貫注,留意廣東音與「標準音」之間的關連。

對於自己來台的挑戰,黃大偉曾不諱言,自己在公務繁忙之餘,「語言方面還不是很習慣,覺得買東西很有問題」,言談間對於宏利人壽主打的UVL投資型保險,以及在2~3年內達成理財顧問增至2,000人目標的信心,好像還比應付在台的日常生活大。為了幫黃大偉克服困難,聽說宏利上上下下與黃大偉有接觸的員工,都強迫黃大偉要用中文與他們溝通。

黃大偉能獲得同仁大力協助不是沒有道理的,學資訊科技出身的他,擁有能夠溫暖人心的招牌笑容,23年的壽險從業生涯,也練就了一身管理與待人功力,只是初次與黃大偉見面的人,在被他親切的笑容感染而拉近距離的同時,可別忘了確定自己講的詞是否已正確達了意。

 

 

 

 




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