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新聞 市場動態
吳淑蘭是國壽展業部唯一的女性部長
文/沈玉芬 | 2004.07.01 (月刊)

在國泰人壽最大的外勤組織--展業部10位區部經理(俗稱的部長)中,台中區部經理吳淑蘭是目前唯一的女性,而且是晉升最快的一位。一般國泰處經理當個10幾年還不見得有機會升任區部經理,但吳淑蘭卻在擔任霧峰通訊處處經理不到5年時間,就直升區部最高主管,這在一片以男性為天下的國泰高階主管中,吳淑蘭的脫穎而出,的確創下國泰女性高階展業主管任用的新紀錄。

4年級最後一班的吳淑蘭,在國泰已經服務了26年,不到20歲就到國泰工作,從經辦做起,後來轉任外勤收展員、區主任、課長……,直到91年升任區部經理,轄下有17個展業處經理、2,055個收展員,是目前國泰收展體系中組織規模最龐大的區部。

88年921地震發生時,位於災區的霧峰通訊處也變成危樓,當時擔任處經理的吳淑蘭便當下決定率領所有姐妹暫借百姓宮(萬善同)辦公,並不斷鼓勵同仁要化悲痛為力量,要更努力爭取業績表現,結果在那樣惡劣的環境下,霧峰通訊處當年的業績,竟然還能獲得代表國泰外勤最高榮譽的金馬獎的前3名,就因為這項921事蹟,吳淑蘭獲得國泰層峰的賞識,而在之後的2年能有更上層樓的機會。

「重視教育訓練」與「展現執行力」,是許多國泰人認為吳淑蘭之所以成功的地方。商專夜校畢業的吳淑蘭,並未因為自己沒有好的學歷而忽視教育,相反的,她不但用盡各種方法威脅利誘單位姐妹要努力學習專業知識,自己更利用下班與假日時間到大學進修EMBA課程,難怪有人說吳淑蘭好比從餐廳小弟變亞都麗緻飯店總裁的嚴長壽,也再一次印證能力果然遠比學歷重要。








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