依壽險公會統計，去（2018）年壽險業給付死亡保險金人數為19.6萬人次，高於去年全台死亡人數17.3萬人，代表很多人都有2張以上死亡險。壽險去年給付死亡保險金達1,113.7億元，每人平均死亡給付達56.8萬元，雙雙創下10年來新高。

勞保投保薪資分級調整今公告 明年起修正

為配合明（2020）年起基本工資調升，勞動部昨（30）日公告修正「勞工保險投保薪資分級表」，將第1級2萬3,100元以下修正為2萬3,800元以下，而目前以現行基本工資2萬3,100元投保勞保或提繳勞退者，明年元旦起將同步調整為2萬3,800元。此次調整推估將影響296萬人，勞保基金每年新增25億元收入。

南山人壽與南山產物 續列中華信評信用觀察負向

在金管會9月對南山人壽做出重大裁罰後，中華信評將南山人壽與南山產物列入「信用觀察負向」名單。中華信評昨（30）日表示，因金管會責令南山人壽停止投資型保險商品新契約業務，直到新資訊系統品質改善完成後才能恢復，使得南山人壽的信用品質持續面臨風險，故而將其與子公司評等續列「信用觀察負向」名單。

聯準會再度降息 接下來降息門檻升高

在美國經濟成長趨緩之際，為支撐美國經濟，聯準會今（31）日再次宣布降息1碼，這已是7月底以來第3次降息。但因經濟前景不明，聯準會聲明進一步降息的門檻升高，利率可能按兵不動一段時間。聯準會將近期降息視為保險，防止美國經濟在美中貿易戰與全球成長趨緩之際急轉直下。

回應金管會新計畫 央行：DBU、OBU鬆綁須配套

為因應時勢，金管會提出「媲美星港財富管理方案」，擬擴大外匯指定銀行（DBU）及國際金融業務分行（OBU）辦理業務及服務對象範圍。央行昨（30）日回應，相關鬆綁事項須共同研擬規劃達成共識，並訂定配套措施或修訂相關法規後才能開放，並非「只等央行點頭」就能拍板。

外送勞檢結果出爐 認定5家為僱傭關係

勞動部職安署昨（30）日公布外送平台專案勞檢結果，認定UberEats、foodpanda、Lalamove、Cutaway、QUICK pick共五家外送平台與外送員間有直接僱傭關係，而Deliveroo（戶戶送）則為承攬關係。違反《勞基法》的抽查個案將由地方政府開罰，業者若有異議可循行政救濟。

性別平等計畫效果佳 女主管撐起壽險業一片天

政府推動性別平等計畫，希望增加女性參與決策的機會，金融業執行效果較佳。據金管會統計，金融業女性董事比率，以壽險業平均24.6％為最高，其次為16家金控公司，女性董事占19％，37家國銀則是16.06％，產險女性董事則是11.2％。22家壽險公司目前有7家都是女性擔任總經理，占率超過三成，南山、國壽、元大、保誠、合庫、安達都是女性出任總經理，台銀壽董事長及總經理、第一金董事長也是女性。