前幾天上班途中，聽到一段廣播，提到「人經常羨慕別人的成功，卻不知為什麼成功的不是我？」，追究其因，主要的差別在於別人有行動，而你沒有；別人有求改進，你也沒有。

功勞與苦勞的差別

有一個故事，一位在腓特烈大帝旗下的基層軍官，一直未獲晉升，因此在大帝前來巡視時，向大帝抱怨，當時剛好有一頭驢子馱著重物經過，腓特烈大帝向這位軍官說：「這頭驢子每天載送各種物品，也從來沒有晉升過！」

這故事主要在闡釋「功勞」與「苦勞」的差別，如果所負責的工作，每天都一樣，也沒有任何改進，對公司也沒有更大的貢獻，如何能要求晉升、加薪？

每天的工作有什麼可以要求改進的呢？其實不只是工作可以改善，待人接物的方式也可以改善，與別人交談的方式、態度、語氣都可以改善。可以改善的地方很多，只要用心去檢討、反省，相信可以找出很多缺失，知道缺失後，再積極採取行動去改善，就是成功的秘訣，若不知也不願意去做，那就只能跟驢子一樣，永遠沒有機會。

想成功先對工作有正確認知

以前我常向別人說起一個故事：「阿中與阿俊是大學同學，服完兵役後，進到同一家公司上班，阿中屢獲老闆提昇，已升到『理』字輩，而阿俊仍是一位股長。阿俊不服，向老闆抱怨，老闆對阿俊說：『你到附近菜市場調查一下，有幾個攤販在賣西瓜？』半小時後，阿俊向老闆報告說：『菜市場只有一個攤販在賣西瓜』，老闆問：『只有一家嗎？還有別的嗎？』，阿俊回答說：『沒有，只有一家。』

老闆立即拿起電話對阿中說：『你到附近菜市場調查一下，有幾個攤販在賣西瓜？』，阿俊心中不高興的想：『不是查過了嗎？那麼不信任我？』，約半小時後，阿中對老闆說：『菜市場只有一對陳姓夫婦在賣西瓜，1斤8元，西瓜是向西螺進的，每週進1次，1次約50顆。』老闆說：『我知道，謝謝。』聽到阿中的報告，阿俊慚愧地對老闆說：『我知道錯在哪裡了，對不起。』

任何一件事，不同的人做出不同的結果，就表示每一個人對工作的認知、敏感度不同。想要成功，一定要用心瞭解缺失何在，並積極檢討改善。

不管別人摸魚，只要自己努力捕魚

在職場上，當我們看到別人在「摸魚」，通常心中會感到不舒服，甚至會生氣，進而影響情緒，情緒不佳、心情不好，連帶會影響到工作效率，甚至因而造成錯誤與疏忽，以致損失慘重。

我在軍中服役時，有一位喜歡摸魚的同袍，常做一些班長或部隊規定禁止的事，所以我很不喜歡他，甚至氣在心中，有機會也會向別人抱怨這位同袍的種種行為，由於個人情緒受到影響，居然常常拉肚子，甚至造成十二指腸潰瘍，看醫生時，醫生說：「你太緊張容易生氣，才會造成消化不良。」

仔細一想，我確實常對這位同袍生悶氣，看到他的行為，我會替他緊張，怕他影響部隊的榮譽。經過醫生的指點後，我開始學習放下，別人摸魚是別人的事，我只要努力做好自己該做的事就可以了，也就是「別管別人是否摸魚，只要自己努力去捕魚」，不久之後，腸胃就恢復正常，自己也舒服多了。

養成好習慣，成功機會越大

蟬聯12年世界汽車銷售冠軍的金氏世界紀錄保持人—喬‧吉拉德，在他退休前的15年當中，總共銷售了1萬3,000多輛車子，其中有1年還賣了1,425輛車，他的秘訣就是：

1. 設立目標勇往直前，別管別人在做什麼。
2. 徹底執行已經訂好的目標。
3. 主動出擊，勇敢踏出才有機會。
4. 做人要真誠、風趣才有好人緣。

每一位成功者都有成功的方法與秘訣，且會徹底執行，縱使一開始什麼都不會，但一定會邊做邊學邊累積經驗，將這些經驗變成一種良好的習慣。

事實上，每個人都有自己的習慣，有好習慣，也有壞習慣，好習慣要保留且精益求精，壞習慣則應徹底根除。

摸魚、做事粗心大意、不負責任都是壞習慣，不好的習慣終有一天會拖垮自己。而盡心盡力做人處事，獲得良好人際關係，有效達成各種工作目的，就是一種隨時捕魚的好習慣，好習慣可以增加自己的資產，資產越多，成功的機會就越大。