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新聞 財經時勢
2019上半年3,526人轉進保險業 國泰貢獻92%
文/鄭慧菁|《現代保險》雜誌 | 2019.07.29 (新聞)
本文重點:今(2019)年6月失業率較上月增加0.06個百分點,製造業就業人數比去年底少了8千人,大環境不景氣,壽險業增員成效反而逆勢成長,上半年共3,526人轉進保險業。

今(2019)年應屆畢業生離開校園後,可能要度過一段求職碰壁期,根據主計總處公布6月失業率為3.73%,較5月上升0.06個百分點,較上年同月亦升 0.03 個百分點。尤其受到大環境影響,6月製造業就業人數比去年底少了8千人,另依失業原因觀察,因關廠而失業的人數於6月升至10.6萬人,比去年底多了4千人,創下近16個月最高。

主計總處表示,關廠失業人數升高、製造業就業減少,明顯是受到景氣的影響,不過,在大環境不景氣的氛圍下,保險業顯得欣欣向榮,2018年底,業務人力就站上38萬大關,今年6月底更上看38萬3,543人,共增加3,526人,平均每月近600人(587人)轉進保險業。

增員成果豐碩,但能不能留下來才是關鍵,為提高定著率,各保險公司多祭出財補計畫,以遠雄人壽「新人新雄鷹專案」而言,針對職場新鮮人、轉職或二度就業民眾,提供9個月的獎金,增員成效較去年計畫推出時成長8.52%。

中國人壽去年底祭出長達15個月的新人財務補助計畫,符合條件且達標者,最高可領取38萬元及一台iPad,截至今年6月底,人力淨增加142人。

而業務龍頭國泰人壽的增員成效更是驚人,6月底業務人力達到6萬4,659人,較去年底增加3,270人,占整體保險業92%,是穩定壽險人力的大功臣。

除了業務工作,金融、保險科班畢業生也嚮往進入保險內勤服務,《現代保險》雜誌第25回「全國財金保險系所畢生就業意願大調查」公布2019產、壽險公司職缺、起薪,至少25K以上,新鮮人進入保險業的「薪情」特別好。

表一、2019壽險公司職缺、起薪

表二、2019產險公司職缺、起薪

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