甫於3月初登場的全台校園徵才博覽會，為畢業前的求職暖身吹起號角，國泰投信亦跟隨母公司國泰金控腳步走進校園，與社會新鮮人面對面交流，分享進入資產管理產業所具備的條件與工作內容。在人才網羅外，國泰投信也高度重視人才培育，今年更首度與國立政治大學金融學系合作，共同開設「資產管理策略與應用」課程，藉由業界講師以實務主題的講授方式，讓學生對於投信業的運作及發展有更進一步的認識，在未來職涯探索上能有更清晰的規劃。

自2015年起，國泰投信開始耕耘年輕世代，著手建立金融人才庫，打破資產管理公司鮮少錄取社會新鮮人的常例，從企業導師計畫的貼身經驗傳承、暑期實習的專業取向發展、到內部Young Talent的重點養成拔擢，培養年輕族群具備廣度、深度及高度視野，搭建一套由外而內完善的「Young人才深耕計畫｣，積極解決產業人才斷層問題。

國泰投信總經理張雍川指出，人才培育的過程非一蹴可幾，因此國泰投信整合經驗豐富的投研及業務團隊，全心發展人才培育計畫，促進產學緊密接軌，「Young人才深耕計畫｣已邁入第5年，並於今年首次與金融系所合作，藉由深入課堂，分享市場趨勢、投資策略及行銷模式，開啟實務與理論對話。

政治大學金融學系助理教授林靖庭表示，金融產業面向多元，但相較於一般銀行、保險產業，資產管理業給人較為陌生的印象，能透過資產管理業者實務分享，除能延伸課堂的理論外，更能幫助學生提早進行職涯規劃發展，是非常難能可貴的經驗。

身為國內資產管理業龍頭，國泰投信是許多投資人心中長期信賴的領導品牌，除善盡管理、規畫投資人資產的職責，更視培育資產管理相關人才為己任，期望藉由產學合作的課堂管道，提攜更多未來優秀的金融人才，為產業注入源源不絕的軟實力。