今年滿56歲以開計程車為業的老趙，透過工會參加勞保已達18年。最近看到很多老會員都一一提出勞保老年給付申請，因為聽說今年7月將要實施的勞退新制，不但改為年滿60歲才能領退休金，而且還是按月領。大家都擔心，萬一60歲以後健康不好，恐怕無法領足，不如現在就一次領回，老趙也想跟進。老趙的算盤打對了嗎？

今年7月1日將正式上路的勞退新制，對象為適用勞動基準法的本國籍勞工，也就是必須是受雇主僱用、從事工作且領有報酬的勞工。對於獨立從事勞動或技藝的自營作業者，如計程車司機、SOHO族、市場販賣商等，因非受僱沒有雇主為其提撥勞退金，所以不在勞退新制的保障範圍內。

至於健康不佳的勞工，在勞退新制改採按月領取方式後，是否會有如老趙所擔心的，領了一兩期就身故剩下沒領完的就白白損失的問題呢？根據勞工退休金條例規定，已領取月退休金的勞工，在不到主管機關所定的平均餘命前死亡，其個人退休金專戶結算剩餘的錢，由其遺屬領回。因此，老趙及許多工會會員所擔心的問題，並不會發生。

雖然老趙無法參加勞退新制，但仍能繼續參加勞保，享有生、老、病、死、殘的保障。而之前因擔心要改採月退休金，才想趕辦勞保老年給付，一次領取全額，既然現在沒有這樣的問題，老趙是否該繼續加保比較有利呢？

依老趙56歲、18年年資的情況，已符合請領的條件。依規定18年年資可領21個月，假設老趙的月投保薪資為4.2萬，則可領88.2萬（4.2萬×21個月＝88.2萬）。

由於勞保老年給付的標準，在超過15年部分，每再加保1年給付標準從原來的1個月增加為2個月。因此如果老趙繼續加保到65歲（也就是勞保計算老年給付年資的最高年齡，超過65歲的年資就不算）時，多加保的這9年，可再領多領18個月，為75.6萬（4.2萬×18個月＝75.6萬）。

老趙該如何選擇？答案應該很清楚了！