#Me Too如病毒般侵襲全球，二○一七年十月好萊塢記者爆料電影製作人哈維．溫斯坦長期性騷擾女性，《紐約客》公開一份溫斯坦承認吃女性豆腐的筆錄，證實多年陪睡傳聞，多位女演員、模特兒陸續站出來表示曾被溫斯坦騷擾，女演員艾莉莎．米蘭諾鼓勵曾被侵犯的女性在推特上公開自身經歷，並標籤「Me Too」，才兩天標籤就出現逾五十萬次，性騷擾事件遠比想像猖獗，引起全球軒然大波。

溫斯坦性騷擾行為長達三十年，為什麼到現在才爆出來？過去受害的女子礙於溫斯坦權力，怕影響工作只能吞聲隱淚，而敢跳出來的結果幾乎是「缺乏證據」或賠錢了事，但不論受害者揹負著何種壓力，「放過加害者」不只對不起自己還會危害社會。

當這股Me Too風暴吹向深受儒家思想影響的亞洲，情況一發不可收拾，尤其南韓最激烈。南韓演藝圈嚴重的潛規則早就不是秘密，只是沒有人敢說出加害者是誰，此次反性騷擾運動強化被害者與知情者的勇氣，接連爆出吳達庶、崔日華、曹在顯、趙珉基等多名重量級演員都是性侵犯，政治界下任總統熱門人選安熙正甚至在Me Too運動開始後，仍繼續性侵女秘書。

南韓父權主義思想較重，前總統朴槿惠參選時，曾被不少男性調侃，「女人出來選什麼總統？還不回家煮飯！」

雖然台灣的父權思想看似不如南韓那麼嚴重，但同樣存在性騷擾問題。勞動部調查，三．五％女性曾在工作場所遭遇性騷擾，其中有一．五％加害者為客戶，另有一．四％為同事，○．八％是上司。醫勞小組日前也公布一份調查，高達八成女醫師及六成男醫師曾遭受職場性騷擾。

Me too在各行業掀起連鎖效應，保險業就是其中之一。董監事或重要職員若因職場性騷擾遭受賠償請求，董監事責任保險（D&O）及聘僱行為責任保險（EPL）皆可以賠償。如今反性騷擾意識增強，不少人資主管預測職場性騷擾投訴將會愈來愈多，已有幾家國際保險公司和學者預測未來D&O和EPL保費將增加，或是提高自負額。

雖然企業不樂見保費變貴，可反過來想，這是女性變得更勇敢使然，其實性騷擾案件一直很多，只是沒有浮上檯面，一再容忍換來的是加害者的變本加厲，受害者更多。如今受害者終於不再畏縮，告別傷痛鼓起勇氣站出來指認，讓風險真正暴露，真正迎向性別平等的曙光，Me too的勇氣燃起受害者的希望，有什麼比這更重要的呢？

當性騷擾申訴透明化，企業加強把關職場性騷擾，加害者開始收斂，屆時風險降低保費也會隨之壓下，那將會是男女平權、不再有傷痛的和平世界。

歡迎加入＜現代保險Fb粉絲團＞＆＜現代保險LINE＠好友＞，每天接受最新保險、健康資訊！