「2018保險龍鳳獎頒獎典禮」今（6）日在台北寒舍艾美酒店3樓翡翠廳盛大舉辦，由金管會保險局局長吳桂茂、現代保險教育事務基金會董事長林麗銖親自頒獎，各大產、壽險公司、保經代公司高層蒞臨會場受獎，現場加油聲此起彼落，熱鬧非凡。

今（2018）年是現代保險教育事務基金會第24度執行「全國財金保險系所畢業生就業意願大調查」。現代保險教育事務基金會董事長林麗銖回顧，24年前和現代保險雜誌創辦人暨董事長黃秀玲在淡江大學保險系教課，觀察到許多金融保險系畢業生，從校園走入保險業，「我們想知道他們為什麼選這家公司？又為什麼從這家保險公司離開？」因此決定開始執行畢業生就業意願大調查。

「我們調查的對象，從六年級生的草莓族、七年級生的水蜜桃族，到現在八年級生進入職場，有人說他們是吞世代、厭世代，」林麗銖說，雖然每個世代各自有不同面貌，但站在求職的起跑點上，「每個世代都是既期待又怕受傷害的，他們希望能發揮所學，在職場上展翅高飛，但也深怕入錯行、選錯公司。」她強調，儘管AI崛起、機器人時代來臨，金融保險業最重要的依然是「人」，「金融保險業需要新血加入，如何吸引新鮮人才？最重要的就是認識他們，瞭解他們在想什麼。」

現代保險教育事務基金會董事長林麗銖表示，今年是現代保險教育事務基金會第24回執行調查，從草莓族、水蜜桃族、吞世代，到今年的「厭世代」。

「透過保險龍鳳獎，金融保險業找到優秀人才，畢業生也能找到心中理想的好公司，兩者相得益彰，保險業便能成長茁壯，」金管會保險局局長吳桂茂表示，去年保險業表現優異，不論在保險資產、保費收入等方面，都有近10％的成長，可見保險業務的發展日趨多樣化，同時也透過現代保險教育事務基金會的保險教育推廣，建立民眾正確的保險觀念。

吳桂茂強調，「人」是企業最重要的資產，也是企業永續發展的根基，「期待受學子歡迎的保險公司，也能把好的經營成果，回饋給優秀的人才，」鼓勵保險公司進步的同時，他也不忘替新鮮人說話，「企業善盡社會責任，幫人才加薪，這樣才能共同成長茁壯。」

金管會保險局局長吳桂茂說，「透過保險龍鳳獎，金融保險業找到優秀人才，畢業生也能找到心中理想的好公司，兩者相得益彰，保險業便能成長茁壯。」

《現代保險雜誌》今（2018）年接受「現代保險教育事務基金會」委託，第24度執行「全國財金保險系所畢業生就業意願大調查」，對象包含全國40所大學的財務金融、財務資訊、精算、風險管理、保險等學系與研究所（含42個學系與29個研究所）應屆畢業生，合計回收有效問卷2,581份。

本次調查共30家公司獲獎，包括8家金控公司、5家產險公司、8家壽險公司、9家保險經紀人及保險代理人公司獲獎。

調查內容除就業意願外，還包括畢業生票選最想進入的金控、產險公司、壽險公司（分為內勤工作與外勤工作）與保險經紀人公司、保險代理人公司。