壽險公會發布今（2018）年1月的壽險業務員登錄暨異動統計顯示，退出登錄人數高達8,098人，而當期登錄人數為6,662人，本期增減人數呈現負成長。觀察近年數據，雖然每年1、2月登錄狀況皆為負成長，然而今年退出登錄人數之多，可能與離職潮或主管機關開管費差損等有關。

其實，從歷年數據看來，每年1、2月都是退出登錄的高峰期，去年1月退出6,191人、增減人數- 2,124人，前年2月則退出3,958人、增減人數-136人，相比之下，雖然今年增減人數為-1,436人，幅度比去年的-2,124小；但是以往退出人數大約在5、6千人，今年退出人數高達8,098人還是前所未見（表1）。

再細看各大壽險公司的業務員退出登錄人數情況，前三名分別是南山人壽、台灣人壽與富邦人壽，而南山人壽退出登錄人數幾乎是第二名台灣人壽的2倍！令人不免想到或許是受到勞資爭議的風雨波及（表2）。

表1：近5年壽險業務員登錄人數狀況

資料來源：壽險公會

​表2：退出登錄人數前10名

資料來源：壽險公會

今年1月份的退出登錄人數為何這麼多？壽險業者認為，這或許與業界去年面臨的種種經濟大環境影響所致。金管會前年開始緊盯費差損問題，在不能有費差損的情況下，保險公司的自有通路或銀保通路，佣金給的比例可能相較以往低，要有同樣收入，業務員就必須銷售更多保單，就有可能導致保險公司雖然維持考核標準，業務員也因較難達到考核標準而退出。

此外，此次退出登錄高峰出現在一月份，剛好保險公司年底競賽月結束後，一些人年終獎金領到或許選擇另求更好的發展。業者表示，去年金融市場行情不錯，就業機會多，或許有些人認為可以轉職，在過去金融業景氣不佳的情況下，公司定著率也相對較高，不排除有這樣的因素考量。

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