考高中時，我的目標是前段高中，最後成績只能上後段公立高中，長輩建議我念商職，一個從來沒列入考慮的選項，只因是公立商職龍頭。

原以為進入「龍頭」前途一片光明，第一天上課，導師介紹高職升學體系，喊出北科大、雲科、高第一等我沒聽過的學校，才知道從進入高職的那天起，如果不轉學到普高，未來八成定局。

讀的科系沒興趣，我甚至想過休學就業，統測結果不意外全班倒數，再次面臨後段公立和前段私立科大的選擇，這時看到幾間有聽過的私立普通大學開出不到十名高職生招生名額很是動心，推甄只能填一所，沒中就要二衝，雖然非常冒險，但在長輩的鼓勵下豪賭一擲，我成功成為普大生。

選擇高職沒接觸過的科系「保險系」，因為有興趣，再次對人生重燃希望，念三年商職的我在會計、經濟學等科目易如反掌，同學眼中我瞬間變成學霸，這些人多半是從我曾經嚮往的公立高中畢業。

雖然高職吊車尾，但同群好友都是高材生考上雲科、高第一、北商大，我一直認為他們未來一定很順遂，但大學畢業後，繼續升學的我卻得知他們竟求職碰壁，原因是「企業更愛用私立普大生」。

記憶頓時倒轉至填志願那天，那位建議選擇私普大的長輩告訴我「企業寧用私立大學生也不會用科大生」，現在想想，高職生多念三年專業科目，科大又重視實作，能力不比普大差，為什麼在企業心中贏不了普大？

據《現代保險雜誌》調查，國立大學生持有證照比例最少，僅六成，私立普大有七成，而國立及私立四技科大生則各有高達八成的持照率，顯示科大比大學更重視考照，記得高職導師說過，學校不重要，證照才是真本事，可現在看來，好像不是這樣。

我以為找到工作就沒事了，沒想到最近在大型壽險公司任職的一位高中同學灰心抱怨，主管說他的工作能力、態度無可挑剔，但是私立科大的學歷使他無法有大幅調薪及晉升機會，建議他再去念研究所，不管哪間學校都行。

初次見面不認識，用學校來評估很合理，但一起工作多年也認可能力，為什麼還用學歷定人？同學就讀的私立科大不算低分，且畢業前除產壽險業務員證照，連外幣和投資型證照都考到了，難道這些都不足以證明自己？

傳統觀念從學校蔓延到職場，我也因此讀公立高職、私立普大、研究所，台灣為什麼人才荒？恐怕也和守舊有關係，我只是比較幸運，很多人達不到就放棄，演變至今，企業要降低錄取標準才有員工，若繼續守舊，四技科大生及人才荒的悲歌就沒有結束的一天。

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