有理走天下 簡單說也慢慢說

不過「年金改革副召集人」的頭銜也為林萬億帶來不少困擾，遭人口出惡言、人身威脅在所難免，警察一度提出要派員保護，全都被他回絕，行事低調就是林萬億的自保之道。雖然一路走來不少抗議聲浪，也數度被反年改團體點名「踹共」，但他仍感恩社會給予的正面回饋，深信有理能走天下。

林萬億試圖將過去的制度缺陷解釋清楚，「在新舊制下，有些人的所得替代率超過一百％，這是很難被社會接受的，」過去公務員薪資水準不如民間企業勞工，優厚的退休金是為了補足這缺口，但一九八○年代出現薪資交叉，公務員不再是收入弱勢，就應該調整制度，才合乎社會公平。

於理，林萬億耐心說明，年金改革委員會網站上的資料幾乎是經他確認、修改與計算過的內容，用Q&A、圖表方式說給大眾知道。

於情，林萬億傾聽訴求，曾經隱身在抗議活動現場，就是為了要聽「檯面上聽不到的心聲」。他回憶，某次現身街頭被認出來，當時有憤怒民眾緊握拳頭作勢攻擊，幸好馬上有另一派人馬護駕，在他回應一些陳抗人士的不安後，還是被警方以安全為由帶離現場。

協商不可少 國家靠辯論進步

「我不會陷入被辱罵、被媒體拿來操弄的遊戲，但是誠懇很重要，」林萬億承諾過，在街頭講不清楚的，可以擺張會議桌一起談；若退休軍人不信任委員，可以找國防部一同說明，在街上吶喊無助於政策討論。但他也明白許多人情感上不能接受年金改革，﹁沒有一個政策是人人都滿意的。﹂他無奈表示。

林萬億以自身為例，身為教授，原本月領十萬多元的退休金，在年改後大砍四成，「我也是『受害者』之一，但我覺得改造制度才是對的！」有人不解為何站在既得利益者角度還堅持改革、也有人質疑「領十八％罵十八％」是說一套做一套，他放棄十八％以平息民怨，改革還是咬牙推動。

林萬億大方承認不是每次改革都獲支持，很多時候都要溝通協調，立委、政黨有各自的立場，年金改革的路需要相互妥協，找到平衡點，太大刀闊斧不見得是好事。以十八％優惠存款利率的制度來說，立刻就歸零顯得不近人情，兩年後歸零也是各個版本送入立院一起審查才做的定調。「國家進步是靠政策辯論而來，而非謾罵。」林萬億堅定地說。

促世代溝通 顧及各族群聲音

年金改革讓舉國上下人人自危，民眾都有「要被殺頭」的心理準備。面對社會恐慌，林萬億表示，軍保、公保、勞保的共同缺失就是退休金計算都採薪資最高的一段時間，而計算保費的投保薪資卻從收入最低的一年緩步增加，過去勞工更常有以多報少的情形，使收支一直難以達到平衡。過去這些制度缺乏世代溝通，愈晚處理，社會衝突會愈大。

年金制度是顆不斷膨脹的巨瘤，任意對它開刀肯定血花四濺，改革失敗的後果甚至足以推翻政權；但對已經過三次和平政黨輪替的台灣來說，並非不可能的任務。每個族群都有其特性與抗爭的訴求點，以公教人員而言，最大的不滿就是政府違反「信賴保護原則」，從前的承諾不能兌現，還要指責他們領得太多；而軍人也因職業特殊性，訴求退休金制度與其他團體脫鉤。

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