根據資料顯示，擔任家庭經濟支柱的爸爸好「薪」苦!職場爸爸平均每月收入將近7成用在「家庭總開銷」上；有高達八成的職場爸爸覺得薪水不夠用。為了幫爸爸們加速財富增值的速度、資產配置更靈活，台北富邦銀行與富邦人壽聯手為處於人生四階段(青壯型、三明治型、準退休型及已退休型)的爸爸們準備不同的利率變動型保單，為自己及家庭提供穩固的保障。

今年5月份國發會景氣概況指出，今年實質薪資增幅有限。面對加薪幅度趕不上物價上漲的速度，富邦人壽表示，多數爸爸是家中經濟的主要來源，故應將爸爸的風險保障擺在首位，而子女教育金和未來退休金更是重要的2筆費用，亦須優先規劃；而台北富邦銀行亦指出，爸爸應依不同的人生階段適時調整資產配置，創造穩定的現金流，為自己及家人做好準備，即使市場變化，也能將影響降至最低。

「青壯型」、「三明治型」及「準退休型」的爸爸 善用利變壽險 穩定累積子女教育金及未來退休金 讓資產配置更靈活
面對不同人生階段，爸爸可承受的風險與可支配的資金不盡相同。對於「30~40歲青壯型」的爸爸，由於剛成立家庭，或迎接第一個孩子的到來，在收入有限、經濟負擔沉重的階段，建議選擇6年繳費的「富邦人壽好吉利利率變動型增額終身壽險」，加強新手爸爸的壽險保障，且藉著「增值回饋分享金」之「增額繳清保額」或「儲存生息」的安排，讓壽險保障更加穩固。 

對於「40~50歲三明治型」的爸爸，需要孝敬父母及教養子女，家庭責任重大，由於工作及收入已較為穩定，建議選擇6年繳費之「富邦人壽鑫鑽利利率變動型還本終身保險」，自保單生效後第一年度末起，即可年年還本至終身（註1），創造穩定現金流，可作為長輩養老金或子女教育費用。當子女完成學業，生存保險金也可轉為自己之退休金規劃使用。

進入「50~60歲準退休型」的爸爸，多半處於職涯的顛峰時期，經濟狀況漸寬裕，家庭責任逐漸減輕，但也面臨退休在即的壓力。以國人平均退休年齡57.8歲計算，若之前尚未開始規劃退休安排，目前離退休之期間已短，建議選擇3年繳費的「富邦人壽金好鑽利率變動型還本終身保險」，繳費年期短，且自保單生效後第一年度末起，可年年還本至終身（註1），為老年預備舒適的退休生活；若有移民海外規劃或資產配置的需求，隨著美元升息循環及美元匯率升值的趨勢下，建議可選擇「富邦人壽美珍鑽外幣利率變動型增額還本終身保險」，同樣具有年年還本至終身的特性，以台幣資產為主，美元保單現金流為輔，達到雙幣資產配置及分散風險之目的。

「已退休型」的爸爸 善用小額終身壽險 低保費就可提升終老的生命尊嚴
根據2017年3月份內政部最新人口統計，全台超過65歲的老年人口已達311萬4千人，老化指數(註2)破百也創新高。面對人口結構的改變，每個人都需要為自己的最後旅程預作準備，對於「已退休型」的爸爸，建議選擇「富邦人壽金來寶小額終身壽險」，保費僅為市售終身壽險約7~8折，最高保額上限30萬元，繳費期別選擇多樣化，提供6、10、15、20年四種繳費年期，投保年齡最高到84歲，提升終老的生命尊嚴。

台北富邦銀行提醒，一般保險契約若中途解約，可能會損及本金，因此購買保險商品前需先衡量保費繳付的能力，規劃適合自己的保費金額與繳費年期，保費年繳通常比季繳或半年繳划算，建議優先選擇年繳，也可多使用免費分期刷卡的信用卡繳保費，讓資金運用更有效率，例如北富銀的富邦鑽保卡，106/12/31之前，所有保費交易可享最高12期分期0利率或0.5%現金回饋(回饋無上限)二選一，歡迎有興趣的民眾至北富銀分行臨櫃或透過網路銀行、行動銀行申辦。