• 勞動部：事業單位應將員工111年度自提退休金金額，自申報薪資所得總額中全數扣除

事業單位即將於112年1月申報員工111年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」，勞保局提醒各事業單位，申報時應將勞工於該年度內個人自願提繳之退休金金額，自其給付總額中全數扣除，避免勞工多繳稅款。  More》

• 健保署：春節期間領藥免驚慌 慢性病連續處方箋可提前10天領藥

112年農曆春節假期即將到來，由於春節連假長達10天，許多院所減少或停止門診、藥品調劑服務。為避免使用慢性病連續處方箋的民眾用藥中斷，中央健康保險署(下稱健保署)提醒持有慢性病連續處方箋的民眾，若您上次(上個月)給藥天數的最後一天(藥吃完的日期)，落在春節期間112年1月20日至112年1月29日 More》

• 健康署：第五癌肺癌篩檢 半年救一百多個家庭

國民健康署自111年7月1日起開辦第五癌篩檢-低劑量電腦斷層（簡稱LDCT）肺癌篩檢，您知道了嗎？凡是符合資格者，請多加利用，早期發現早期治療。 More》

• 國泰金控：放大年終獎金 國泰世華銀行提「狡兔三窟理財術」

通膨壓力持續飆升，把握年終獎金入帳之際，透過理財規劃，不讓通膨影響生活水準，是廣大上班族們最關注的話題之一。步入前景難測的金兔年，國泰世華銀行提出「狡兔三窟理財術」：先債券鎖利、其次定期定額布局股市，第三步則是伺機換匯，為日後投資需要打底；循序漸進參與市場，建構「債六股四」的穩健  More》

• 富邦人壽：連續五年獲經濟部「Buying Power」首獎殊榮 榮獲行政院環保署、台北市環保局綠色採購績優單位認證 

富邦人壽為實踐企業永續經營願景，持續接軌聯合國永續發展（SDGs）理念，從投資到採購、從倡議到行動，發揮企業綠色影響力，近期接連獲得政府獎項肯定，包含連續五年獲經濟部「Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵機制」首獎殊榮，並獲得行政院環保署、台北市環保局「綠色採購績優單位」 More》

• 南山人壽：教戰年終獎金放大術 結合保障與資產配置 創造穩定退休收入

新的一年到來，上班族即將領到期盼已久的年終獎金，根據104人力銀行發布2022年終大調查， 95.9%企業預期會發放年終，且平均1.33個月，創九年新高。為了有效運用年終獎金，南山人壽建議民眾在歲末年終之際，重新檢視自身保單，善用資金規劃更完整的風險保障，同時作好資產配置，放大紅包倍數。 More》

• 合庫人壽：ESG創新意 守護咖啡小農及家庭照顧者過新年

合庫人壽支持家庭照顧者逾十年，自2016年推出「喘息咖啡」，以咖啡香氣取代照顧的沈重感，除了讓照顧者喝杯咖啡，喘一口氣轉換情緒，同時傳遞長期照顧資源，累計至今已送出超過上萬杯咖啡。今年更進一步與嘉義縣政府農業處合作，採購杯測80分以上等級咖啡豆，於春節之際分享守護咖啡小農及家庭照顧 More》

• 公勝保經：外溢保單結合健康穿戴裝置，搶攻健康險市場_公勝保經與華碩打造數位健康大聯盟

運動風氣日益盛行，運動人口越來越多，根據體育署運動現況調查成果統計，國人參與運動人口比例達80.2%，規律運動人口比例達33.9%，外溢保單也連年成長。看好外溢保單保單商機，公勝保經(6028)與華碩（2357）合作，攜手保誠人壽、安達人壽等多家保險公司推出外溢保單串聯服務，透過結合健康穿戴  More》