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新聞 人壽保險
團體年金 最強留才利器!
文/許伊婷 | 2017.06.01 (月刊)
台灣人才嚴重外流,根據媒體調查,去(二○一六)年有超過七成的企業表示人才難尋,人才短缺排名全球第二,只比日本好一點點,牛津經濟研究院(Oxford Economics)更預測,二○二一年台灣人才外流將達世界第一。
企業要永續經營,人才不可或缺,把菜鳥拉拔培育成技能熟練的老鳥需要付出不少成本,而當員工累積到一定資歷後,企業又要面臨員工跳槽的風險,為留才企業無所不用其極,紓壓按摩、消費優惠、健身房,花招百出只為攏絡人心,其實,想要留才要先搞懂員工需要什麼、在想什麼。
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